Teamtraining in Het Gooi | WegmetdeBaas

De Duurzaamste Mens – Speel de game, maak impact!
Stap uit de dagelijkse werkroutine en ontdek de wereld van duurzaamheid met De Duurzaamste Mens – het ultieme educatieve teamuitje voor organisaties die écht impact willen maken. In deze interactieve quizgame gaan jullie spelenderwijs de strijd aan om te ontdekken wie binnen jullie organisatie de Duurzaamste Mens is.

Waarom kiezen voor De Duurzaamste Mens?
Veel organisaties zoeken naar een zinvol en verbindend uitje. De Duurzaamste Mens is dé manier om op een speelse, laagdrempelige manier met duurzaamheid aan de slag te gaan. Want echte verandering begint bij de medewerkers. Door samen te leren en te ontdekken, wordt verduurzamen niet alleen belangrijk, maar ook leuk en inspirerend!

Dit teamuitje is een Serious Game vol eyeopeners en verrassende inzichten – zonder belerend te zijn. Het lijkt op het bekende tv-programma De Slimste Mens, maar dan volledig gericht op duurzaamheid. In teams van vier nemen jullie het tegen elkaar op, tot één team de finale bereikt. Daar strijden de teamleden om de felbegeerde titel: De Duurzaamste Mens!

Wist je dat...
Iedere minuut een vrachtwagen vol plastic in de oceanen belandt? Een retourtje Amsterdam - Bali compenseren betekent dat je vijf jaar veganistisch moet eten?

Duurzaamheid wordt vaak als complex en saai gezien, maar niets is minder waar! Het is een boeiend en urgent onderwerp, en met de juiste kennis kunnen we samen het verschil maken.

Wat kun je verwachten?

Tijdens De Duurzaamste Mens ga je:

• De impact van je eigen levensstijl berekenen
• Ontdekken wat een duurzame economie betekent
• Leren hoe kleine keuzes een groot verschil maken
• Prioriteiten stellen binnen duurzaamheid
• Naar huis met praktische vuistregels die allemaal beginnen met een ‘R’

In de finale wordt het nóg spannender! Het publiek – de collega’s die de finale niet haalden – krijgt vragen voorgeschoteld. De finalisten moeten inschatten hoe hun collega’s antwoorden. Wie zijn of haar team het beste kent, wint de titel De Duurzaamste Mens van de organisatie!

Extra mogelijkheden

• Een publieksprijs voor de meest betrokken deelnemer
• Vragen op maat, afgestemd op jullie organisatie en duurzaamheidsdoelen
• Een vervolgtraject met Robin Good, experts in duurzaam ondernemen
• Vier de kleine successen en motiveer je collega’s om impact te maken – elke stap telt!
• Een gezellige borrel als afsluiting van deze gezellige dag

De Duurzaamste Mens laat je collega’s op een interactieve en creatieve manier kennismaken met duurzaamheid. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem contact met ons op en vraag vrijblijvend een offerte aan!

Wil je geluk of wil je gelijk? Ben je een ja-mens of ben je een nee-mens? Of kun je geen nee zeggen? Zie je wat er wel is of zie je wat er niet is? Zie je wat er mogelijk is of zie je wat er onmogelijk is? Hoe kijk je naar het leven? 

De WellesNietesShow is misschien wel de allerleukste en leerzaamste theatershow van Nederland! In deze show krijgen we te zien dat we allemaal verschillend zijn en niet altijd weten hoe we met elkaar om moeten gaan.

Deze leerzame en humoristische show is voor iedereen een feest van herkenning. Op ludieke wijze maken tweelingbroers Ted en Fred ons duidelijk dat we allemaal anders zijn, dat we anders communiceren en ook echt anders naar de wereld kijken! Want wat voor de één Welles is, kan voor de ander Nietes zijn!

De WellesNietesShow een bewezen en hooggewaardeerd concept dat garant staat voor een vermakelijk kijkje op misverstanden in de communicatie die ontstaan doordat we elkaars gebruiksaanwijzing niet kennen.

Bij management- en communicatietrainingen, kick-offs, als break tijdens congressen en als losse workshop zorgde de WellesNietesShow op een ontwapenende manier voor meer bewustzijn en begrip voor diversiteit. Met als gevolg: minder aanvallen en meer aanvullen!

In de show kan input vanuit de organisatie worden opgenomen, zodat deze aansluit bij de thema’s die op dat moment binnen uw bedrijf spelen. 

De WellesNietesShow kan eventueel naadloos overgaan in de workshop Persoonlijke Gebruiksaanwijzing of onze workshop Levende Hersentest. Wij denken graag met u mee om een ervaring op maat te maken. Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in.  Vraag ons vooral naar de mogelijkheden! 

Op zoek naar teambuilding met een flinke dosis humor?
Ja, verandering is soms nodig, maar het hoeft niet saai of serieus te zijn! Herken je dit? Je team zegt vaak: “Zo doen we het hier altijd” of “Zo ben ik nu eenmaal”? We zijn gewoontedieren en kuddedieren, maar we willen ook vooruit, samenwerken en resultaten behalen. Toch stuiten we steeds weer tegen die onzichtbare muur van ‘vastgeroeste’ gewoontes.

Tijd voor verandering, maar wel met een beetje humor.
Met de ‘Zo ben ik nu eenmaal’ show brengen we een verfrissende en humoristische blik op veranderprocessen. Door samen te lachen om de typische archetypes in je team, zoals Touwtjes in handen Tilly, Regelrechte Rick, Open deur directeur Dries en Kantelkoning Jack, ontdek je hoe veranderen makkelijker én leuker kan zijn. Ja, je kunt zelfs lachen om je eigen gedrag – en dat maakt alles net een stukje eenvoudiger!

Waarom? Omdat humor de perfecte manier is om de vicieuze cirkel van “Zo doen we het hier” te doorbreken en je team uit de comfortzone te krijgen. Je zult merken dat irritaties ineens omgezet kunnen worden in inspiratie. Zoals Jung al zei: Wat je irriteert aan andere, vertelt je wat jezelf te ontwikkelen hebt. En die inzichten zorgen voor misschien wel de echte verandering.

Honderden teams gingen je voor.
Met de ‘Zo ben ik nu eenmaal’ show maakten we inmiddels honderden teams lachend bewust van wat er nodig is om soepel samen te werken en ontspannen te veranderen. Praten mét elkaar in plaats van over elkaar. Kijken naar jezélf in plaats van wijzen naar een ander en je irritaties gebruiken als inspiratie en groei.

“Indringend, confronterend, humoristisch! Ik kan de show van harte aanbevelen als je op zoek bent naar iets waarbij je de groep (inclusief jezelf) een spiegel wilt voorhouden.’

"Het was een voltreffer. Precies wat je in zo’n organisatie nodig hebt. Je gaat met een glimlach weg en toch heb je ook een boodschap meegekregen."

"De types in deze show zijn zo geweldig neergezet, die vergeet je nooit meer. Mensen gebruiken het nog veel om elkaar aan te spreken op gedrag. Ik merk dat mensen zichzelf nu vaker corrigeren, veel bewuster zijn geworden van hun eigen valkuilen" 

Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in. 

Kijk voor een visuele impressie in de bioscoop van Studio Spaak op studiospaak.nl

Veel bedrijven zoeken een teamuitje dat niet alleen draait om plezier en teambuilding, maar ook een positieve impact heeft op de wereld. Met ons Plastic Soup Teamuitje combineren we een interactieve en verbindende ervaring met duurzaamheid en bewustwording. Een uitje waar circulaire economie, buitenactiviteiten en maatschappelijke betrokkenheid samenkomen.

Plastic Soup Cleanup: Aan de slag met impact
Onder begeleiding van Karl, expert bij milieuorganisatie Recycling Netwerk Benelux, gaan jullie als team aan de slag om zwerfafval op te ruimen. In kleine groepjes krijgen collega’s zowel individuele als gezamenlijke opdrachten, waarbij ze zich bewust worden van de impact van zwerfafval – en vooral plastic – op het milieu. Karl weet op een enthousiaste en inspirerende manier te prikkelen zonder belerend te zijn. Bij grotere groepen sluit Jeroen zich aan voor extra begeleiding en verdieping.

Wat kun je verwachten?

Dit interactieve en leerzame programma duurt ongeveer 2 - 2,5 uur en bestaat uit:

• Een boeiende quiz en interactieve presentatie over plastic soup en circulaire economie
• Cleanup actie op een locatie naar keuze (bij jullie op kantoor, in de stad, op het strand of in het bos)
• Analyse & reflectie op de vondsten
• Teambuilding-opdrachten en samenwerkingsuitdagingen
• Ruimte voor inhoudelijke vragen en discussie

We zorgen uiteraard voor handschoenen, grijpers en speciale juttassen. Vaak lijkt een plek schoon, maar de praktijk wijst uit dat er overal meer dan genoeg afval te vinden is. We richten ons zowel op grote stukken afval (zoals blikjes en verpakkingen) als op de kleine, vaak onzichtbare stukjes plastic die enorme schade aanrichten in het milieu.

Na deze ervaring kijk je nooit meer hetzelfde naar zwerfafval. Na deelname aan deze cleanup zul je de buitenruimte met andere ogen zien. Collega’s ontdekken hoe een kleine inspanning een groot verschil kan maken.

Waarom kiezen voor het Plastic Soup Teamuitje?

• Teambuilding & gezelligheid
• Binnen & buiten mogelijk (stad, strand, bos of rondom kantoor)
• Interactief & inspirerend
• Gezond & zinvol
• Luchtig & leerzaam
• Duurzaam & futureproof
• Betaalbaar & kwalitatief
• Voor iedereen, overal te organiseren

Maak impact met jouw team!

Plastic Soup is een duurzaam personeelsuitje waarbij jullie als bedrijf concreet bijdragen aan een schonere omgeving. Willen jullie impact maken en tegelijkertijd een leuk, verbindend uitje organiseren? Vraag vrijblijvend een offerte aan!

Teambuilding in een echte praktijk situatie, bij BrandweerSurvival
Je leert het snelst in de praktijk. In welke omgeving kun je dan het beste teambuilden? Inderdaad: door het nabootsen van een echte praktijksituatie!

BrandweerSurvival creëert een oefenkeuken, een veilige plaats waar we fouten mogen maken. Waar het aan komt op samenwerking en teambuilding. Omdat iedereen de brandweer kent, maar niet precies weet hoe het er aan toegaat, voelen de mensen zich snel thuis en gaan ze enthousiast aan de slag.

Enthousiasme is belangrijk omdat dit gepaard gaat met het natuurlijk gedrag van de mens: ‘hij laat zijn ware ik zien’. Als dit gebeurt kunnen de beste leermomenten worden gecreëerd.
En de trainer kan zien hoe zij met een paniek situatie omgaan, flexibiliteit en improvisatie talent komt eveneens boven drijven tijdens dit teamuitje.

Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in!

Het doel van de Teambuilding met Roofvogels is om de samenwerking te verbeteren, een goede groepsdynamiek te creëren sociale contacten en meer vertrouwen in elkaar te krijgen. 

Tijdens de Teambuilding met Roofvogels komen aan bod; leidinggeven, communicatie, samenwerken, creativiteit en vertrouwen. Er zijn diverse onderdelen maar we verklappen nog niet alles.

We splitsen de groep en afzonderlijk van elkaar krijgt elke deelgroep een valkerij techniek geleerd. Dan komt men weer bij elkaar en moeten ze eerst elkaars informatie aanvullen voordat de techniek kan worden uitgevoerd.

De deelnemers kiezen telkens een andere leider. Die heeft de taak de groep met armen en benen zo op te stellen dat ze een moeilijke vliegroute voor een van de roofvogels nabootsen. Heeft de roofvogel een geslaagde vlucht gemaakt tussen de armen en benen door dan neemt een ander de leiding over en ok die creëert dan weer een andere opstelling.

Hoe is het vertrouwen in je collega’s? Durf je een roofvogel tussen je benen door laten vliegen terwijl je door een collega wordt aangestuurd.

Naast deze voorbeelden zijn er natuurlijk nog meer onderdelen waarbij de groep zelf actief aan de gang gaat. Een volkomen veilige Teambuilding want de valkeniers weten uit ervaring wanneer ze een onderdeel anders moeten doen of misschien beter helemaal niet. Dat hangt dan af van de groepsdynamiek.

Doelgroep:
Iedereen die op spannende wijze zijn communicatieve en leiderschap vaardigheden wil verbeteren.

Waar?
Datum, tijd, locatie en programma zijn maatwerk. Onze teams komen graag naar elke gewenste locatie.

Vul voor meer informatie of vrijblijvende offerte onderstaand aanvraagformulier in!

Bij Chain Reaction Table Top maak je een lange 'kettingreactie' op tafels waarbij ieder team verantwoordelijk is voor een deel ervan. Je werkt niet alleen samen met de mensen in je team, maar ook met de aangrenzende teams om de ketting tot een succes te maken!

Alle teams ontvangen een spelbord en een set spelkaarten die de basis vormen van het ontwerp. Ieder team kiest 4 of 5 losse 'machines' uit die gemaakt worden van allerlei bijgeleverde materialen. 

Creativiteit wordt beloond zolang het ontwerp goed genoeg in elkaar zit en de testfase doorstaat. Projectmanagement en resource management komen ruim aan bod. 

Alle losse machines worden eerst per team elkaar gelinkt. Vervolgens worden de ontwerpen van aangrenzende teams aan elkaar verbonden. Zo ontstaat er één grote kettingreactie die door de hele zaal loopt. Als iedereen er klaar voor is volgt de grote finale waarin de ketting in beweging wordt gezet. De energie wordt van tafel naar tafel doorgegeven en iedereen is trots op het eindresultaat. 

Teambuildingeffecten van Chain Reaction Table Top
Een teambuildingprogramma moet vooral leuk en inspirerend zijn. Daarnaast oefenen we vaardigheden in het programma die je ook in je werk nodig hebt. De belangrijkste op een rij:

• Teams aansturen
• Probleemoplossend vermogen
• Netwerken
• Project planning
• Innovatie stimuleren

Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in!

Beat the Box is een enververende en dynamische activiteit, die veel weg heeft van een Escape Room.

Het heeft een paar grote voordelen: je kunt het met grote groepen spelen en het kan overal! Beat the Box kan bij jullie op kantoor, op een vergaderlocatie, binnen of buiten... we nemen de boxen overal mee naartoe. 

Het spel begint met een mysterieuze videoboodschap. Alle teams wordt gevraagd om binnen 90 minuten een geheime code te ontrafelen. De eerste stap is om de grote zilveren box te openen. Het is een daarna een opeenvolging van interessante breinbrekers waarbij iedereen in het team wordt uitgedaagd om out-of-the box te denken en de raadsels op te lossen.

Het spel start als competitie tussen de teams. Gaandeweg kom je er alleen achter dat je niet kunt winnen zonder hulp van de anderen. Deze unieke twist laat de waarde zien van samenwerking en het behalen van een gezamenlijk succes. 

Teambuildingeffecten van Beat the Box
Een teambuildingprogramma moet vooral leuk en inspirerend zijn. Daarnaast oefenen we vaardigheden in het programma die je ook in je werk nodig hebt. De belangrijkste op een rij:

√ Teamoverschrijdend samenwerken
√ Probleemoplossend vermogen
√ Netwerken
√ Strategisch communiceren
√ Project planning

Een uniek en interactief bedrijfsuitje in Amsterdam waarbij jullie in teams tegen elkaar strijden én tegelijkertijd een goed doel steunen! Tijdens de Charity Escape doen jullie beide. Via de Charity Stemwijzer kiest elk team een goed doel waarvoor jullie tijdens het spel aan de slag gaan. Voer uitdagende opdrachten uit, los lastige raadsels op en beantwoord kennisvragen. Welk team verzamelt het meeste geld voor het goede doel en kroont zich tot winnaar?

Een MVO-bedrijfsuitje met impact
Tijdens dit teamuitje strijden jullie niet alleen tegen elkaar, maar ook vóór een goed doel. Gaan jullie vandaag voor Stichting AAP, KIKA, het Wereld Natuur Fonds of de Voedselbank? Of misschien kiezen jullie wel een ander goed doel dat beter bij jullie team past.

Onze digitale vragenlijst, de Charity Stemwijzer, helpt jullie bij het maken van een keuze. Is duurzaamheid jullie drijfveer? Of zetten jullie je liever in voor zieke kinderen? Wist je bijvoorbeeld dat de Voedselbank met slechts €5 al een maaltijd kan verzorgen voor een compleet gezin?

Zodra jullie keuze vaststaat, start de Charity Escape! Jullie doel: zoveel mogelijk geld verzamelen door opdrachten uit te voeren en puzzels op te lossen. Aan het eind van het spel doneren we namens jullie team het opgehaalde bedrag aan het gekozen goede doel. Kleine bijdragen maken samen een groot verschil!

Wat kun je verwachten van de Charity Escape?
Jullie bedrijfsuitje begint in een sfeervol restaurant in Amsterdam. Onze professionele spelleider geeft een korte uitleg voordat jullie – uitgerust met een tablet, plattegrond en spelmaterialen – de stad in trekken. Maar vandaag draait het niet om ontsnappen uit een kamer, maar om ontsnappen vóór het goede doel.

Heel Amsterdam wordt jullie speelveld. Door slim samen te werken, verbanden te leggen en de juiste aanwijzingen te volgen, verzamelen jullie geld voor de gezamenlijke pot. Alleen door de juiste route te vinden, kunnen jullie de levensgrote escape room voltooien. Lukt het om als eerste de eindlocatie te bereiken?

De Charity Escape in Amsterdam is niet alleen een spannend en interactief teamuitje, maar ook een leerzame ervaring. Jullie ontdekken interessante weetjes over de goede doelen én dragen direct bij aan een betere wereld.

Wat is inbegrepen?

• Begeleiding door onze ervaren spelbegeleider(s)
• Verzorgd spelmateriaal
• Een tablet per team met speciale Charity App
• €5,- per persoon voor het goede doel
• Een mini-snack per deelnemer tijdens het spel
• Een gratis poncho bij een regenbui
• Een leuke prijsuitreiking met een ludieke prijs
• Teambuilding en gezonde competitieve teamstrijd

Wil je meer informatie over dit MVO-bedrijfsuitje? Neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden. Dit uitje is te boeken in alle grote steden van Nederland, waaronder Amsterdam, Den Haag en Rotterdam. Liever een diner combineren met de Charity Escape? Kies dan voor de Charity Dinner Game, waarbij je geniet van een heerlijk driegangendiner terwijl je strijdt voor het goede doel.

Een interactieve theatershow over de dagelijkse communicatie-frustraties.

De CommunicatieFrustratieShow is een interactieve theatershow waarin 2 acteurs u meenemen in verschillende stijlen van communiceren. Op humoristische wijze laten zij zien hoe we met elkaar communiceren en wel of niet naar elkaar luisteren, elkaar aanvallen of aanvullen, elkaar inspireren of frustreren. In de 40 minuten durende show passeren allerlei stijlen van communicatie de revue. 

In de daarop volgende workshop (die 2 uur duurt), gaan de deelnemers op zoek naar hun eigen stijl van communiceren en wordt er onderzocht voor welke communicatiestijl zij allergisch zijn. We lachen om elkaars allergieën maar communiceren ook over communicatie en contact. Wat is goede communicatie en hoe zou deze binnen ons bedrijf optimaal kunnen worden?

Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in.

Bij Horsebuddy maken we tijdens coaching gebruik van het natuurlijke kuddegedrag van paarden. In het wild leven paarden in kuddes die samen trekken, eten, rusten en spelen. Bij dreigend gevaar vlucht de hele kudde direct. Er is geen discussie over leiderschap, richting of splitsing. Paarden vertrouwen elkaar volledig en communiceren voornamelijk non-verbaal. Die onderlinge afstemming is essentieel om te overleven.

Ook bij Horsebuddy worden de paarden zo natuurlijk mogelijk gehouden. Ze leven in een kleine, stabiele kudde op een Paddock Paradise (uniek in de Randstad), waar ze vrij kunnen bewegen en op verschillende plekken kunnen eten, drinken, rusten, spelen en ontspannen. Ze hebben 24/7 toegang tot ruwvoer en kiezen zelf of ze binnen of buiten zijn.

Door deze manier van houden ontstaat een evenwichtige kudde en daarmee een veilige omgeving om mensen en teams te coachen. Wanneer een team de leefomgeving van de paarden betreedt, wordt het tijdelijk onderdeel van de kudde. De paarden ‘scannen’ het team en laten zien hoe het gesteld is met onder andere communicatie, vertrouwen, rolverdeling, samenwerking, leiderschap, grenzen en wat er onder de oppervlakte speelt.

Met gerichte oefeningen reageren de paarden op wat ieder individu nodig heeft. Bij de één draait dat om grenzen, bij de ander om communicatie of vertrouwen. Dit laten zij zien via hun gedrag, zoals wegdraaien, blijven staan, gapen, rollen of juist nabijheid zoeken. Door open vragen en directe feedback van het paard ontstaan inzichten die direct toepasbaar zijn in de praktijk.

Wij bieden zowel teambuilding als teamcoaching aan. Teambuilding bestaat uit een losse sessie, waarna het team zelf verder gaat. Teamcoaching gaat verder. Omdat werken met paarden de diepte in gaat en zichtbaar maakt wat normaal onder de oppervlakte blijft, bieden wij ook een teamcoachingtraject aan. In dit traject werken we na de paardensessie verder met wat zichtbaar werd en begeleiden we het team bij het integreren van deze inzichten in het dagelijkse werk.

Zo zorgen we dat wat BOVEN water komt, niet weer verdwijnt in de ONDERSTROOM.

Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in.

Laat u uitdagen door uw collegea of vrienden voor een duel. Er wordt geschermd met een sabel of een degen. Het is de bedoeling om je tegenstander te raken zonder zelf geraakt te worden. Eén ding is vrijwel zeker, na deze clinic bent u geraakt door deze spannende sport. Schermen is een zeer veilige sport die uitstekend geschikt is voor mannen en vrouwen, jong of oud. Een ieder kan op zijn eigen niveau meedoen. 

Deze clinic wordt desgewenst op locatie gegeven door Maître Ad van der Weg. Ad heeft een zeer ruime ervaring in het geven van schermlessen en clinics. Hij is in het bezit van het hoogste internationale diploma en was jarenlang bondscoach Schermen van het Nationale Moderne 5 kampteam. Verder was hij Hoofd Opleidingen van de Koninklijke Nederlandse Schermbond. Wij werken uitsluitend met gediplomeerde schermleraren.
Nieuw: het is nu ook mogelijk om te schermen met een elektronische aanwijsapparaten.

Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in!

De klok tikt… Lukt het jou en je team om op tijd te ontsnappen uit Amsterdam? Tijdens Escape City duiken jullie in een spannend stadsavontuur vol cryptische raadsels, verborgen aanwijzingen en uitdagende opdrachten. Samenwerking is essentieel: alleen met slimme strategieën en een scherp oog voor details vinden jullie de geheime uitweg. Spannend, uitdagend en ideaal voor teambuilding! 

Wat kun je verwachten?
Jullie avontuur start op een gezellige plek in hartje Amsterdam. Hier krijgen jullie een korte introductie en worden de teams gevormd. Daarna begint de echte uitdaging! Op de stadskaart is een denkbeeldige zone afgebakend – binnen dit gebied mogen jullie vrij bewegen. Maar pas op: daarbuiten ligt de No Go Area. Slechts één verborgen route leidt naar de uitgang, en het is aan jullie om die te ontdekken!

Met een speciale Escape City-app op de teamtablet ontvangen jullie continu nieuwe aanwijzingen en opdrachten. Maar let op: foute beslissingen kunnen jullie kostbare punten kosten! Het spel duurt in totaal 2,5 uur, waarbij de spanning in de laatste 30 minuten tot het maximum stijgt. Dan krijgen alle teams de ultieme aanwijzing. Weten jullie als eerste uit Amsterdam te ontsnappen?

Wat is inbegrepen?

• Begeleiding door onze ervaren spelbegeleider(s)
• Een tablet per team met speciale Escape App
• Verzorgd spelmateriaal per team
• Een mini-snack per deelnemer tijdens het spel
• Een gratis poncho bij een regenbui
• Een leuke prijsuitreiking met een ludieke prijs
• Te boeken op je gewenste dag en tijdstip
• Teambuilding en gezonde competitieve teamstrijd

Escape City uitbreiden?
Wil je Escape City combineren met een lunch, borrel of diner in Amsterdam? Wij denken graag mee en stellen een compleet arrangement samen, zodat jullie een onvergetelijke dag beleven!

Zijn jullie klaar voor de ultieme escape challenge in Amsterdam?
Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in.

Van Irritatie naar Inspiratie.
Meestal gaat communiceren prima, maar soms loopt het spaak.

Dat is logisch, Je kunt tenslotte niet met iedereen een klik hebben. Maar aan bepaald gedrag ergeren we ons elke keer weer.  Wat we ook proberen: het lijkt maar niet te veranderen. Wat moeten we ermee? We kunnen denken:
“Ach, Zo zijn ze nu eenmaal” 

Of kunnen we ze ook als spiegel gebruiken?
Via een van onze acteurs maak je als team kennis met de 5 archetypes, (bekend uit De 'Zo ben ik nu eenmaal' show) waar we ons in werkend Nederland het meest aan ergeren:

“Regelrechte” Rick
“Touwtjes in handen” Tilly
“Mijn deur staat altijd open“ Dries
“Kantel Koning” Jack
 en “Altijd Aardige” Ellen

Teambuidling maar dan met een flinke dosis humor!

In een interactieve lezing tussen de komische scenes door, ontdek je waarom het zo moeilijk is om gedragspatronen te veranderen, wat er in je brein gebeurt als je te maken hebt met ergerlijk gedrag van anderen en hoe je voorkomt dat je zelf een “Zo ben ik nu eenmaal” type wordt.

De ‘Zo ben ik nu eenmaal’ Masterclass is een prikkelende en luchtige kennismaking met de “Ontspannen Veranderen” aanpak van Studio Spaak.

Een theatrale lezing met spel en interactie over onze neiging om in een ‘Zo ben ik nu eenmaal’ reflex te schieten in tijden van verandering.

Met De ‘Zo ben ik nu eenmaal’ Masterclass bieden we vanuit een humorvolle sfeer de confrontatie die nodig is op weg naar inzicht, motivatie en concrete gedragsverandering. Want een veranderproces is pas een succes wanneer je dat terugziet in het gedrag van alle medewerkers.

“Een waardevolle masterclass "Zo ben ik nu eenmaal", bij de start van het schooljaar voor het team van Daltonschool De Leeuwerik in Leiderdorp. Goede nabespreking, veel herkenning op de werkvloer van de diverse typetjes. Kiezen voor Studio Spaak is kiezen voor humor en resultaat!”

Directeur De Leeuwerik R. van den Berg

“De voorstelling en workshop zijn inspirerend en motiverend voor ieder team dat met veranderingen te maken krijgt. Nog maanden na de voorstelling blijven de typetjes een onderwerp van gesprek! Een effectieve en vooral heel leuke manier om samenwerking in teams en organisaties bespreekbaar te maken.”

Teamleider Gemeente Amsterdam L. Rigter

"Na de masterclass op ons teamuitje was iedereen enthousiast. Het was leuk, laagdrempelig en zette aan het denken. Door het in groepsverband over karaktereigenschappen te hebben, op een niet zware manier, voelde niemand zich aangevallen en werd toch heel duidelijk waar iedereen staat. "

Manager Elkerliek Ziekenhuis L.J.M van der Vegte

Het doel van de Teambuilding met Roofvogels is om de samenwerking te verbeteren, een goede groepsdynamiek te creëren sociale contacten en meer vertrouwen in elkaar te krijgen. 

Tijdens de Teambuilding met Roofvogels komen aan bod; leidinggeven, communicatie, samenwerken, creativiteit en vertrouwen.

Er zijn diverse onderdelen maar we verklappen nog niet alles.

We splitsen de groep en afzonderlijk van elkaar krijgt elke deelgroep een valkerij techniek geleerd. Dan komt men weer bij elkaar en moeten ze eerst elkaars informatie aanvullen voordat de techniek kan worden uitgevoerd.

De deelnemers kiezen telkens een andere leider. Die heeft de taak de groep met armen en benen zo op te stellen dat ze een moeilijke vliegroute voor een van de roofvogels nabootsen. Heeft de roofvogel een geslaagde vlucht gemaakt tussen de armen en benen door dan neemt een ander de leiding over en ok die creëert dan weer een andere opstelling.

Hoe is het vertrouwen in je collega’s? Durf je een roofvogel tussen je benen door laten vliegen terwijl je door een collega wordt aangestuurd.

Naast deze voorbeelden zijn er natuurlijk nog meer onderdelen waarbij de groep zelf actief aan de gang gaat. Een volkomen veilige Teambuilding want de valkeniers weten uit ervaring wanneer ze een onderdeel anders moeten doen of misschien beter helemaal niet. Dat hangt dan af van de groepsdynamiek.

Prijs:
Vanaf € 1200,00 ongeacht de locatie in België of Nederland.
100% aftrekbaar WKR-regeling in Nederland

Doelgroep:
Iedereen die op spannende wijze zijn communicatieve en leiderschap vaardigheden wil verbeteren.

Waar?
Datum, tijd, locatie en programma zijn maatwerk. Onze teams komen graag naar elke gewenste locatie.

Vul voor meer informatie of vrijblijvende offerte onderstaand aanvraagformulier in!