Teamtraining in Het Gooi | WegmetdeBaas

Gooi schouders los en kraak je hurk, want HADO krijgt iedereen buiten adem. Dit sportieve uitje is een verrassende combinatie van sport en gaming met een torenhoge fun factor. Adrenaline. Teamspirit. Gieren van het lachen. En bovendien een feest voor jong en oud!

Wat is HADO?
HADO is ouderwets trefbal in een futuristisch jasje, oftewel de vreugde van vroeger met de graphics van de toekomst dankzij de Augmented Reality headsets die de werkelijkheid upgraden met een virtuele laag. Draadloos, natuurlijk: je kunt je in alle vrijheid over het speelveld bewegen, om buiten schot van je tegenstanders te blijven. Met de sensor aan je arm lanceer je explosieve energieballen, of teken je een beschermend schild in de lucht om achter te schuilen.

De HADO Arena in Eindhoven kan groepen tot wel 70 personen ontvangen, waar het spel in een unieke setting gespeeld kan worden. Natuurlijk worden hier ook koude dranken geserveerd, om af te koelen na verhitte potjes.

Speel je HADO liever op een zelfgekozen plek? Dat kan! HADO komt ook naar bedrijven of groepen toe, vanaf 15 personen. Het spel kan gespeeld worden in elke ruimte van minimaal 8 bij 12 meter met een plafond op minstens 2,8 meter. Uiteraard moet er stroom aanwezig zijn.

Neem contact op via het contactformulier voor de mogelijkheden.

Bij Horsebuddy maken we tijdens de coaching gebruik van het natuurlijk kudde gedrag van paarden. Paarden leven in het wild ook in grote kuddes bij elkaar, zij trekken van plaats naar plaats en onderweg slapen, spelen, eten en drinken zij. Wanneer er gevaar dreigt, zie je dat de hele kudde op de vlucht slaat, er wordt niet gediscussieerd over zaken zoals:

- Wie neemt de leiding?
- Gaan we linksaf of rechtsaf?
- Splitsen we op in subgroepen of blijven we bij elkaar?
- Ook wordt er niet door ieder individueel lid eerst gekeken of er daadwerkelijk gevaar dreigt, ze vertrouwen elkaar dus blindelings. De communicatie in de kudde verloopt voornamelijk via non-verbale lichaamstaal, we kunnen dus stellen dat de paarden afhankelijk zijn van onderlinge communicatie om te overleven.

Bij Horsebuddy worden de paarden ook zo natuurlijk mogelijk gehouden, ze leven in een kleine kudde op een kleine ‘Paddock Paradise’ (Uniek in de randstad!)

Hier kunnen zij ook ‘rond trekken’ en komen ze op verschillende plekken ruimtes en mogelijkheden  tegen om te eten, drinken, spelen, slapen of te ontspannen. Ze beschikken 24/7 over voedsel / wat te knabbelen en kunnen altijd zelf kiezen of ze binnen of buiten staan.

Doordat wij de paarden zo natuurlijk houden, hebben wij een stabiele en evenwichtige kudde, waardoor wij een veilige omgeving creëren om mensen en teams optimaal te kunnen coachen. Zodra wij met een team de natuurlijke habitat (leefomgeving) van de paarden betreden, maken wij (tijdelijk) onderdeel uit van de kudde, de paarden ‘scannen’ ons als het ware om te kijken of wij:

- Helder communiceren met elkaar
- Of we elkaar (kunnen) vertrouwen
- Of alles kan worden uitgesproken (onderstroom)
- Of er een rolverdeling is binnen het team
- Hoe de samenwerking gaat
- Of er (persoonlijk) leiderschap is
- Of er grenzen (kunnen) worden aan gegeven.
- etc

Door middel van verschillende activiteiten en oefeningen gaan we aan de slag, en reageren de paarden op ieder persoon wat er bij die betreffende persoon ‘nodig’ is. Voor de ene collega houdt dat in dat het paard reageert op ‘grenzen’ en bij een andere collega wordt bijvoorbeeld het thema communicatie of vertrouwen duidelijk. Het paard laat dit zien door bepaalde gedragingen te vertonen, zoals liggen , rollen, gapen, weglopen of juist blijven staan. Door de openvraagstelling en de directe feedback van het paard, komen teamleden tot nieuwe inzichten, leren zij direct hoe dit kan worden toegepast én ervaren zij wat het nieuwe gedrag oplevert. Wij bieden teamcoaching en teambuilding aan, en teamcoaching gaat verder dan teambuilding. Bij teambuilding spreken we van 1 dag of 1 dagdeel, en daarna is het de bedoeling dat het team zelf verder aan de slag gaat met de nieuwe verkregen inzichten.

Omdat coaching met paarden echt de diepte in gaat, en er tijdens een sessie veel BOVEN water komt wat anders ONDER water afspeelt, bieden wij ook een teamcoachingtraject aan. In dit traject gaan wij aan de slag ná de paardencoachsessie met dat wat er BOVEN water kwam en zorgen we dat dit bespreekbaar blijft en coachen wij jullie om jullie nieuwe inzichten en ahá-momenten te integreren tijdens het werk.

Zo voorkomen we dat hetgeen wat BOVEN water kwam, weer verdwijnt in de ONDERstroom.

Start met heerlijke Veldlunch:
Een heerlijke (walking) frisgroene veldlunch met broodjes waar je de vingers bij aflikt (ook vegetarisch),  Groninger koek, thee en vlierbloesemsap.

Activiteiten: Elke deelnemer doet twee activiteiten een klus in de natuur en een eyeopener safari. 

Handen-uit-de-mouwen activiteit in de natuur. de Veluwezoom groeit dicht met zgn. invasieve exoten (struiken en bomen) die hier ooit zijn aangeplant maar het natuurgebied nu overwoekeren. De enige manier om de inheemse planten weer de kans geven te groeien, is deze exoten handmatig met wortel en tak te verwijderen. We gebruiken hiervoor handgereedschappen als Hollandse spades, Japanse kromzaagjes en/of Zweedse takkenscharen. Natuurlijk zorgen wij voor werkhandschoenen en een veilige werkomgeving. 
+
Eyeopener safari: naast de klus doen we een altijd weer verrassende Big Bird Walk. Door deze activiteit ervaren deelnemers voor welke natuur (dieren/planten en landschap) zij zich vandaag zo hebben ingezet.

Big Bird Walk. Met een uitstekende verrekijker om de nek en een vogelgidsje in de hand het veld in, om een aantal kenmerkende vogels van dit natuurgebied te zien (vogelsoorten die je waarschijnlijk nooit eerder hebt bekeken door een verrekijker). De wandeling wordt met leuke weetjes en humor begeleid.

Goede redenen voor een frisgroen teamuitje bij natureXP: informeel, actief en nuttig (MVO=Maatschappelijk Verantwoord en Betrokken) teamuitje voor iedereen (je hoeft voor onze activiteiten niet heel sportief of handig te zijn). 

Tijden:
12.45-16.00 (in overleg kunnen tijden worden aangepast). Ná afloop kunt u optioneel nog een hapje of diner organiseren in één van de restaurants op loopafstand van onze werklocatie.

* Onze activiteiten kunnen tevens in het Engels worden begeleid.
Vul voor meer informatie over dit uitje of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in!

Gebruik alle kwaliteiten van je team is de sleutel tot succes in deze indrukwekkende teambuilding-activiteit.​

Strategische samenwerking: in groepen van ca 10 personen ontwerpt en bouwt u uw eigen door Rube Goldberg geïnspireerde kettingreactie. Ieder team start met een basis pakket om hun Kettingreactie te bouwen.

Daarnaast kunnen ze materialen kopen in ‘de shop’. Om hiervoor geld te verdienen kan men allerlei kleine en grotere opdrachten doen. Van blikgooien en sjoelen tot de teamopdracht plankenkoorts*.​

In het begin bent je verdeeld in kleinere teams om individuele Rube Goldberg machines te bouwen. Lukt het vervolgens om hiervan één GROTE kettingreactie te maken? Dat is de ultieme samenwerking!​

*het arsenaal aan activiteit is uitgebreid.

Denk aan:​
* Krant maken
* challenge Three​
* plankenkoorts                      
* pannenkoekenbakken​
* Schilderen                             
* wereldbal​
* kennis arena
* tbd​

Inclusief introductie, aftrap en finale hebben we 90 – 180  minuten nodig voor deze game.  

Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in!​

Swingt uw team al? Of kan de samenwerking nog verbeteren? 
Een drummend lichaam is misschien wel het beste voorbeeld van een goedlopende organisatie.

De ledematen van de drummer zijn de verschillende afdelingen die goed aangestuurd en gecoördineerd moeten worden. Hoe beter de afdelingen in staat zijn op het juiste moment hun taak uit te voeren des te swingender het ritme klinkt.

Ook in een organisatie moeten de diverse disciplines in balans zijn om een werkend geheel te krijgen. Samenwerken en als team opereren bepalen in belangrijke mate het succes.

In deze workshop staat het swingende ritme symbool voor een goed lopende efficiënte organisatie.
Drumwerk komt op locatie (desgewenst) in uw eigen (bedrijfs)pand of op de door u gekozen evenementlocatie. Indien nodig helpen we graag bij het zoeken naar de juiste plek in een door u aangegeven dorp of stad.  

De workshop; wat kunt u verwachten? 
Uw teamleden staan in een kring, ieder met één los onderdeel van een drumstel voor zich. In groepen hebben de deelnemers eenzelfde taak; de groepen/afdelingen voeren uit wat de handen en voeten van een drummer doen als deze een ritme speelt. De instructeur maakt, zittend achter een compleet drumstel, deel uit van de kring om alle uit te voeren taken goed te kunnen begeleiden en te coördineren.

Er wordt begonnen met een eenvoudig popritme en gaandeweg worden moeilijkere Zuid-Amerikaanse ritmes gespeeld. De workshop duurt anderhalf uur. Muzikale kennis vooraf is niet nodig!

Teamwork is het sleutelwoord!
De volgende aspecten komen naar voren:
· luisteren naar elkaar
· focussen; geconcentreerd je eigen taak uitvoeren, daar niet te snel van afwijken en tegelijkertijd rekening houden met je omgeving
· samenspelen en tegenspelen
· leiden en volgen
· coördineren
· benutten van ieders persoonlijke kwaliteiten
· ervaren dat als een motor eenmaal loopt, het werk minder energie kost

Het wordt de deelnemers snel duidelijk dat het geheel meer is dan de som der delen. Er klinkt pas een swingend ritme als iedere(!) deelnemer meedoet en rekening houdt met de bovengenoemde aspecten.

De vernieuwende meerwaarde van DRUMWERK!
Doordat de deelnemers niet allemaal hetzelfde ritmische patroon spelen, zoals dat vaak wel het geval is bij andere slagwerkworkshops, ervaren ze veel duidelijker dat ze een schakel in de ketting vormen; ze zijn een radertje in een groter geheel.

Even vormen de mensen van uw organisatie samen de stuwende, hardwerkende drummer. Onze overtuiging is dat een klant swing ervaart in uw organisatie zoals een publiek in deze zaal ook voelt of het goed loopt in de band. Drumwerk is dus veel meer dan een beetje samen trommelen. 

Natuurlijk is het mogelijk, om op eigen gelegenheid, deze leuke workshop af te sluiten met een diner!

Drumwerk werkt erg goed voor teams van 8 tot max. 48 personen. Groepen groter dan 48 personen adviseren we op te splitsen in 2 of meerdere groepen die aparte sessies doen. Bel gerust wanneer uw plan afwijkt. We leveren indien mogelijk graag maatwerk!

Welke klanten gingen u voor: 

Acaleph BV / AEGON / Albeda College/ Ambiq /ANNA Agency BV/APM Terminals /Artistic Hair/ Astellas/ Atradius/ Brandweer Lisse/ Capgemini/ CBS / Centocor BV/ Centrum voor Tandheelkunde/ Cintea/ COA/ CONO Kaasmakers/ Ctgb/ Deco Home van Rossum/ Deerns Nederland B.V./ Dienst SoZaWe NW Friesland/ Digilock Europe B.V./ Drukkerij Cabri/ DSM/ D-fitcompany/ Elckerlyc Montessori Basisschool/ Electrolux/ Endemol/ Erasmus MC/ Eurocross Assistance/ Flevoziekenhuis/ Flora Holland/ Gemeente Noordwijk/ GGZ Drenthe/ IKEA International/ ING/ Koninklijke Marechaussee/ Latexfalt BV/Leiden City Events en vele anderen

Verras uw team met een nieuwe spectaculaire teambuilding n.a.v. de bestseller “Omringd door Idioten”. Een training, die inzicht geeft in de 4 gedragstypes (hoe hen begrijpen die niet begrepen kunnen worden). Van het boek zijn wereldwijd al meer dan anderhalf miljoen exemplaren verkocht. Het is een simpele, maar ook fantastische handleiding om elkaar beter te leren begrijpen.

In deze unieke training leer je op een leuke en interactieve manier elkaar aan te vullen i.p.v. aan te vallen en krijg je zicht op het motief dat achter het gedrag ligt van je collega’s, medewerkers en klanten en/of cliënten. De training heeft een enorm constructief effect op ieder team en brengt verfrissing, vernieuwing en verdieping. Dus is deze training ook zeer geschikt als teambuilding, als kick-off voor een nieuw team of nieuw project of als verdiepende professionaliserende training.

Vraag gerust een vrijblijvende adviesgesprek en een offerte aan voor deze teambuilding!

Zeilschip Bounty biedt bedrijven de optimale mogelijkheden voor diverse teambuildingsactiviteiten. Versterk de team spirit door samen de zeilen te hijsen en de nieuwe koers van het schip en je team te bepalen.

Bounty biedt zowel binnen als buiten gelegenheid om diverse activiteiten plaats te laten vinden. Er zijn er mogelijkheden tot diverse spellen en maatwerk trainingen aan boord onder begeleiding van een professionele coach / trainer.

Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in.

Overdag samen uit... 's avonds single.
Op zoek naar een uniek bedrijfsuitje waarbij teambuilding en creativiteit de hoofdrol spelen? Maak met je collega’s, team of vrienden/vriendinnen een cd in professionele geluidstudio.

De legendarische Rocktown Studios in Rotterdam (waar o.a. Golden Earring, Guus Meeuwis, Herman Brood, Anouk, James Blunt, Tony Hadley (Spandau Ballet)  e.v.a. werkten) heeft nu wel iets heel bijzonders; RockTown Studios opent de deuren nu ook voor bedrijven (en particulieren) om in groepen van 8 tot 18 man (per keer) samen te werken aan jullie eigen single!

Hoe werkt het?
Producer, muzikant en studio-eigenaar Ocki Klootwijk begeleidt jullie in het proces van het schrijven van een tekst op een bestaand nummer. Daarna zingen jullie in groepjes van 3-6 de tekst in.

Het draait allemaal om samenwerken, creatief zijn en vooral veel lol en plezier beleven. Maak jij een tekst over de baas of jullie nieuwe product? Over jullie jubileum of vriendin die gaat trouwen?

Tussen de bedrijven krijg je een kijkje in de keuken van een professionele studio en hoe dat nu eigenlijk werkt. Onder het genot van een hapje en een drankje kom je in drie uur meer te weten over jezelf, je collega’s/vrienden en je werk. Willen jullie video-opnamen van jullie performance. Dan kan dit ook! Een cameraman volgt jullie door het hele proces. Aan het eind van de middag krijg je dan niet de gebruikelijke CD, maar een DVD.

Neem contact op met Ocki en ontdek wat er allemaal mogelijk is. Dit kan via het aanvraagformulier.

Als teambuilding het uitgangspunt is van uw bedrijfsuitje dan is Out-Doorn de juiste keuze. Out-Doorn biedt maar liefst 4 verschillende teambuilding programma’s met een grote variëteit aan activiteiten waaraan iedereen, ongeacht fysieke gesteldheid of conditie, gelijkwaardig en met veel plezier kan deelnemen.

Activiteiten 
Elk programma van Out-Doorn is opgebouwd uit meerdere uitgekiende teambuildingactiviteiten die elk 45 minuten duren. Bij elke activiteit komt de groep voor een collectieve uitdaging te staan waarbij samenwerking, overleg, doelgericht en oplossend denken, inventiviteit, improvisatie, leiderschap en daadkracht essentieel zijn. Er zijn bouwopdrachten, communicatieopdrachten, puzzelopdrachten, etc. Variatie is gegarandeerd!

Programma’s
Middagprogramma ‘Explorer’ duurt 3¼ uur en kost € 49,50. Middagprogramma ‘Discover’ duurt 4 uur en kost € 54,50. Middagprogramma Joint Effort duurt 5 uur en kost € 59,50. Het avondprogramma ‘Nightshift’ kost € 67,50 inclusief een warme maaltijd. Uiteraard kunnen we ook een programma naar wens voor u samenstellen. Van ’s ochtends vroeg tot ’s avonds laat!

Catering & Vergaderen
Out-Doorn beschikt over een eigen locatie en eigen catering. Combineer uw teambuildingprogramma met een lunch vooraf of een barbecue of buffet na afloop. Vraag naar onze menukaart voor de mogelijkheden. Out-Doorn heeft ook prima vergaderfaciliteiten. Veel bedrijven combineren het teambuildingprogramma met een vergadering, training of presentatie op het bivak van Out-Doorn. 

Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in.

Teambuilding in een echte praktijk situatie, bij BrandweerSurvival
Je leert het snelst in de praktijk. In welke omgeving kun je dan het beste teambuilden? Inderdaad: door het nabootsen van een echte praktijksituatie!

BrandweerSurvival creëert een oefenkeuken, een veilige plaats waar we fouten mogen maken. Waar het aan komt op samenwerking en teambuilding. Omdat iedereen de brandweer kent, maar niet precies weet hoe het er aan toegaat, voelen de mensen zich snel thuis en gaan ze enthousiast aan de slag.

Enthousiasme is belangrijk omdat dit gepaard gaat met het natuurlijk gedrag van de mens: ‘hij laat zijn ware ik zien’. Als dit gebeurt kunnen de beste leermomenten worden gecreëerd.
En de trainer kan zien hoe zij met een paniek situatie omgaan, flexibiliteit en improvisatie talent komt eveneens boven drijven tijdens dit teamuitje.

Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in!

Ontdek de sensatie van Zeepkisten F1, een teambuildingactiviteit die snelheid, strategie en teamwork samenbrengt voor een bedrijfsuitje vol plezier en uitdaging.

Bij deze unieke variant van de Formule 1 draait het niet alleen om wie het snelst is, maar ook om slimme tactieken, soepele communicatie, goed getimede checks en een doordachte taakverdeling. De teams strijden niet alleen om de finishlijn, maar ook om de waardering van hun collega's.

Welk team gaat er met de meeste punten naar huis en mag genieten van de welbekende champagne-douche? Dat bepalen jullie terwijl jullie samenwerken om de zeepkistenrace tot een succes te maken.

Dus, zet je schrap voor een dag vol lachende gezichten, teamwork en misschien zelfs wat competitieve spirit. Trek je helm aan, geef je zeepkist een laatste check en laat de race om de beste zeepkistenkampioenen beginnen!

Lijderschap
Voor leidinggevenden, managers, supervisors en directie op weg naar nieuw leiderschap
Mensen aansturen is geen standaardwerk. Geen team is hetzelfde. Geen mens is hetzelfde. En toch wordt van jou als leidinggevende verwacht dat je iedereen ‘meeneemt’. Dat je helder bent, maar ook zacht. Ruimte geeft, maar ook richting. Vertrouwen geeft, maar ook de touwtjes in handen houdt. De een wil autonomie. De ander zoekt bevestiging. De een wil sparren. De ander wil rust. En soms… verandert dat per week. Je bent dus niet alleen leidinggevende.
Je bent vertaler. Spiegel. Buffer. Brug. En ondertussen heb je ook nog gewoon je eigen werk te doen.

En dan is er nog iets wat niemand zegt, maar iedereen doet:
Je projecteert. Je stuurt zoals jíj zelf graag aangestuurd wil worden. Je communiceert in het tempo dat voor jóu prettig is. Je geeft ruimte of structuur omdat jij denkt dat dat nodig is. Heel menselijk. Maar juist daarin gaat het vaak mis.

Mensgericht leidinggeven begint bij jezelf.
Weten wat van jou is — en wat van de ander. Zien hoe jouw voorkeuren doorwerken in je stijl. En leren schakelen, zonder jezelf kwijt te raken.

In deze training:

• Krijg je inzicht in de verschillende ‘typen’ mensen in je team – en wat ze écht nodig hebben
• Leer je herkennen wat je projecteert (en waarom)
• Ontwikkel je meer bewegingsvrijheid in je stijl
• Oefen je met aansturen op maat, zonder kunstjes
• Werk je aan leiderschap dat klopt, bij jou én bij hen

Deze training is uitermate geschikt voor leidinggevenden, teamleiders, supervisors, managers en directieleden.

We zoeken niet naar perfectie.
Wel naar helderheid, richting en werkbare relaties.

Want als je stopt met lijden aan je eigen blinde vlekken, dan wordt Lijderschap weer Leiderschap.

Voor meer informatie of een vrijblijvende offerte kunt u het formulier invullen.

Met deze vrolijke rondleiding op jullie eigen apenrots krijg je op actieve en vooral speelse manier inzicht in hoe het komt dat de verhoudingen binnen jullie team liggen zoals ze liggen. 

Ik ben toch geen aap?!
Nou... Als je kijkt naar hoe we ons onderling gedragen dan zit er meer aap in jou dan je tot nu toe voor mogelijk had gehouden. Ook jij zit samen met je collega's op een apenrots.
Iedereen, ook jij,  speelt onbewust een subtiel spel om de onderlinge sociale verhoudingen binnen jouw groep te managen. Net als op een echte apenrots. En 'je ziet het pas als je het doorhebt'.

Deze laagdrempelige workshop leert je hoe het spel gespeeld wordt en wat de ongeschreven regels zijn. Je leert over positie bepalen, over (informeel) leiderschap en over onderlinge verhoudingen.

"Eindelijk wordt ons eens haarfijn blootgelegd waarom we ons onderling gedragen zoals we ons gedragen."
"Oh daarom zijn die paar mannen op onze afdeling zo dominant aanwezig!"
"Je ziet het gebeuren waar je bij staat. Geweldig!"

Actief aan de slag
Je gaat het allemaal zelf aan den lijve ervaren. En geloof ons... je zult heel veel lachen.
Zo zul je een aankoop gaan ruilen bij een weerbarstige winkelmedewerker met alle ingewikkeldheden van dien. Je zult aanspoelen op een tropisch eiland waar het van cruciaal belang is dat je de leider weet te vinden. Je beleeft een bijzondere treinreis en wordt zelfs spindocter van een politicus (Als je de politicus al niet zélf bent.). 
Ondertussen ligt daar ook nog eens die aanlokkelijke tros bananen van de trainer...

Kortom: Je gaat actief aan de slag en zult aldoende ontdekken hoe je in al deze situaties door de andere 'apen' om je heen beïnvloed wordt.

"Nu snap eindelijk dat haantjesgedrag... Geleerd op een apenrots nota bene!"

Andere bril
Het wordt een onvergetelijke workshop. Als je eenmaal doorziet welk spel we spelen op onze rots, zie je mensenlijk gedrag opeens met een andere bril. En-passent snap je na afloop ook nog eens waar om men zegt dat mannen van Mars komen en vrouwen van Venus.

Leuk als teamuitje/ personeelsuitje/ bedrijfsuitje enz. Dit programma is ook beschikbaar als podiumshow voor grotere groepen en als verdiepende training.

Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in!

Ook zo'n fan van de Formule 1? Dan is dit een geweldige activiteit voor jou en je collega's!

De Flat Out: Formula 1 is een interactieve en dynamische activiteit waarbij je met je team een levensgrote Formule 1 wagen gaat maken van karton.

Elk team krijgt een pakket aan bouwmaterialen om een Formule 1 auto te bouwen. Dit bestaat uit een onderstel, wielen, een stapel karton, een bouwplan en gereedschap.

De teams worden tijdens de activiteit getest op hun communicatieve vaardigheden, samenwerking en vindingrijkheid om deze geweldige uitdaging succesvol af te ronden. Een goede verdeling van de taken maakt dat de wagen binnen de gestelde tijd gebouwd kan worden. Ieders talenten en inzet zijn nodig om tot het beste eindresultaat te komen.

Beperkte middelen, beperkte tijd en een helder doel: ingrediënten die in de meeste projecten ook aan de orde zijn!

De wagens mogen ook worden gepimpt met verf en bijvoorbeeld stickers. Elk team creëert zo een hele eigen en unieke Formule 1 wagen.

Uiteraard vindt er ook een daadwerkelijke zeepkistenrace plaats!

Teambuilding effecten van Formula 1:
Een teambuilding programma moet vooral leuk en inspirerend zijn. Daarnaast zijn oefenen we vaardigheden in het programma die je ook in je werk nodig hebt. De belangrijkste op een rij:

√ Projectplanning
√ Praktisch leiderschap
√ Taken verdelen al naar gelang talenten
√ Communicatiestrategie

In deze tijd van diversiteit weten we vaak nauwelijks nog iets van onze collega’s. Toch komen we juist in deze tijd veelal uit verschillende landen, verschillende plekken, en hebben we ook verschillende verhalen.

Deze workshop laat het licht weer even schijnen op waar jij vandaan komt, waar je geboren bent. Met elkaar in contact komen over de hele simpele dingen van het leven brengt veel meer verbinding dan dat we ons kunnen voorstellen.

Vertellen over ons geboorteland, plaats, het gezin waarin je geboren bent, de cultuur, en je afkomst, is voor mensen de ideale ingang om echt contact te maken.

Deze workshop begint met een stukje theater over diversiteit, inclusiviteit. Daarna raken de mensen in gesprek en krijgen ze de kans om op een unieke manier kennis met elkaar te maken. De workshop wordt heel veel gebruikt als kennismakingsworkshop na reorganisaties, fusies, teamwisselingen enz.