Teamtraining | WegmetdeBaas

Zijn jullie op zoek naar een krachtig bedrijfsuitje of een inhoudelijke teamtraining waarbij succesvol samenwerken centraal staat? Ontdek het Samenwerkings Bordspel, een uniek en interactief spel waarbij je leert over samenwerken vóór en dóór het samen te doen!

Hoe werkt deze teambuilding activiteit?
Het spel wordt gespeeld in subgroepen van 4 tot 5 personen en wordt begeleid door een professionele facilitator. Deze begeleider stemt de inhoud direct af op de groep en de actuele situatie binnen jullie organisatie. Tijdens de game worden jullie uitgedaagd op vier essentiële pijlers van samenwerking:

• Ideeën: Hoe bedenk je ze, en nog belangrijker: hoe realiseer je ze samen?

• Ondernemen: Experimenteren, proactieve energie tonen en daadkracht inzetten.

• Samen doen: Elkaar écht leren kennen, kennis delen en elkaar durven aanspreken.

• Verbinden: De perfecte balans vinden tussen ijzersterke prestaties en oprecht plezier.

Tijdens de opdrachten staan onderzoeken, afstemmen, luisteren, communicatie en het delen van inspiratie centraal.

Maatwerk: Jouw DNA in het spel
In de afgelopen jaren hebben wij talloze varianten van dit samenwerkingsbordspel ontwikkeld, gericht op actuele thema's zoals Communicatie, Innovatie en Veiligheid. We maken graag een aantal opdrachten op maat, zodat ze perfect aansluiten bij de actualiteit binnen uw organisatie.

Het is mogelijk om een custom made bordspel te krijgen dat naadloos aansluit op de kernwaarden, missie en visie van jullie bedrijf. Wij zetten dit spel in als losse teambuilding activiteit, maar ook als teamtraining binnen complete programma's. Dat kan jullie eigen programma zijn of wij kunnen een geheel trainingsprogramma voor jouw bedrijf verzorgen.

Het resultaat op de werkvloer
Deze teamgame levert veel meer op dan alleen een gezellige dag. Het resultaat is merkbare verdieping en hernieuwde energie. 

Klaar voor een personeelsuitje met échte impact? Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in. Wij vertellen u graag meer over de mogelijkheden!

Wil je geluk of wil je gelijk? Ben je een ja-mens of ben je een nee-mens? Of kun je geen nee zeggen? Zie je wat er wel is of zie je wat er niet is? Zie je wat er mogelijk is of zie je wat er onmogelijk is? Hoe kijk je naar het leven? 

De WellesNietesShow is misschien wel de allerleukste en leerzaamste theatershow van Nederland! In deze show krijgen we te zien dat we allemaal verschillend zijn en niet altijd weten hoe we met elkaar om moeten gaan.

Deze leerzame en humoristische show is voor iedereen een feest van herkenning. Op ludieke wijze maken tweelingbroers Ted en Fred ons duidelijk dat we allemaal anders zijn, dat we anders communiceren en ook echt anders naar de wereld kijken! Want wat voor de één Welles is, kan voor de ander Nietes zijn!

De WellesNietesShow een bewezen en hooggewaardeerd concept dat garant staat voor een vermakelijk kijkje op misverstanden in de communicatie die ontstaan doordat we elkaars gebruiksaanwijzing niet kennen.

Bij management- en communicatietrainingen, kick-offs, als break tijdens congressen en als losse workshop zorgde de WellesNietesShow op een ontwapenende manier voor meer bewustzijn en begrip voor diversiteit. Met als gevolg: minder aanvallen en meer aanvullen!

In de show kan input vanuit de organisatie worden opgenomen, zodat deze aansluit bij de thema’s die op dat moment binnen uw bedrijf spelen. 

De WellesNietesShow kan eventueel naadloos overgaan in de workshop Persoonlijke Gebruiksaanwijzing of onze workshop Levende Hersentest. Wij denken graag met u mee om een ervaring op maat te maken. Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in.  Vraag ons vooral naar de mogelijkheden! 

Op zoek naar teambuilding met een flinke dosis humor?
Ja, verandering is soms nodig, maar het hoeft niet saai of serieus te zijn! Herken je dit? Je team zegt vaak: “Zo doen we het hier altijd” of “Zo ben ik nu eenmaal”? We zijn gewoontedieren en kuddedieren, maar we willen ook vooruit, samenwerken en resultaten behalen. Toch stuiten we steeds weer tegen die onzichtbare muur van ‘vastgeroeste’ gewoontes.

Tijd voor verandering, maar wel met een beetje humor.
Met de ‘Zo ben ik nu eenmaal’ show brengen we een verfrissende en humoristische blik op veranderprocessen. Door samen te lachen om de typische archetypes in je team, zoals Touwtjes in handen Tilly, Regelrechte Rick, Open deur directeur Dries en Kantelkoning Jack, ontdek je hoe veranderen makkelijker én leuker kan zijn. Ja, je kunt zelfs lachen om je eigen gedrag – en dat maakt alles net een stukje eenvoudiger!

Waarom? Omdat humor de perfecte manier is om de vicieuze cirkel van “Zo doen we het hier” te doorbreken en je team uit de comfortzone te krijgen. Je zult merken dat irritaties ineens omgezet kunnen worden in inspiratie. Zoals Jung al zei: Wat je irriteert aan andere, vertelt je wat jezelf te ontwikkelen hebt. En die inzichten zorgen voor misschien wel de echte verandering.

Honderden teams gingen je voor.
Met de ‘Zo ben ik nu eenmaal’ show maakten we inmiddels honderden teams lachend bewust van wat er nodig is om soepel samen te werken en ontspannen te veranderen. Praten mét elkaar in plaats van over elkaar. Kijken naar jezélf in plaats van wijzen naar een ander en je irritaties gebruiken als inspiratie en groei.

“Indringend, confronterend, humoristisch! Ik kan de show van harte aanbevelen als je op zoek bent naar iets waarbij je de groep (inclusief jezelf) een spiegel wilt voorhouden.’

"Het was een voltreffer. Precies wat je in zo’n organisatie nodig hebt. Je gaat met een glimlach weg en toch heb je ook een boodschap meegekregen."

"De types in deze show zijn zo geweldig neergezet, die vergeet je nooit meer. Mensen gebruiken het nog veel om elkaar aan te spreken op gedrag. Ik merk dat mensen zichzelf nu vaker corrigeren, veel bewuster zijn geworden van hun eigen valkuilen" 

Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in. 

Kijk voor een visuele impressie in de bioscoop van Studio Spaak op studiospaak.nl

Het bedrijfsuitje start met een interactieve rondleiding op de tuin, daarna gaat jouw team een leuke en uitdagende opdracht uitvoeren om samen een stuk grond om te toveren tot moestuin. Het uitje is inclusief heerlijke lunch met verse groentes.

Teambuilding in een echte praktijk situatie, bij BrandweerSurvival
Je leert het snelst in de praktijk. In welke omgeving kun je dan het beste teambuilden? Inderdaad: door het nabootsen van een echte praktijksituatie!

BrandweerSurvival creëert een oefenkeuken, een veilige plaats waar we fouten mogen maken. Waar het aan komt op samenwerking en teambuilding. Omdat iedereen de brandweer kent, maar niet precies weet hoe het er aan toegaat, voelen de mensen zich snel thuis en gaan ze enthousiast aan de slag.

Enthousiasme is belangrijk omdat dit gepaard gaat met het natuurlijk gedrag van de mens: ‘hij laat zijn ware ik zien’. Als dit gebeurt kunnen de beste leermomenten worden gecreëerd.
En de trainer kan zien hoe zij met een paniek situatie omgaan, flexibiliteit en improvisatie talent komt eveneens boven drijven tijdens dit teamuitje.

Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in!

De Duurzaamste Mens – Speel de game, maak impact!
Stap uit de dagelijkse werkroutine en ontdek de wereld van duurzaamheid met De Duurzaamste Mens – het ultieme educatieve teamuitje voor organisaties die écht impact willen maken. In deze interactieve quizgame gaan jullie spelenderwijs de strijd aan om te ontdekken wie binnen jullie organisatie de Duurzaamste Mens is.

Waarom kiezen voor De Duurzaamste Mens?
Veel organisaties zoeken naar een zinvol en verbindend uitje. De Duurzaamste Mens is dé manier om op een speelse, laagdrempelige manier met duurzaamheid aan de slag te gaan. Want echte verandering begint bij de medewerkers. Door samen te leren en te ontdekken, wordt verduurzamen niet alleen belangrijk, maar ook leuk en inspirerend!

Dit teamuitje is een Serious Game vol eyeopeners en verrassende inzichten – zonder belerend te zijn. Het lijkt op het bekende tv-programma De Slimste Mens, maar dan volledig gericht op duurzaamheid. In teams van vier nemen jullie het tegen elkaar op, tot één team de finale bereikt. Daar strijden de teamleden om de felbegeerde titel: De Duurzaamste Mens!

Wist je dat...
Iedere minuut een vrachtwagen vol plastic in de oceanen belandt? Een retourtje Amsterdam - Bali compenseren betekent dat je vijf jaar veganistisch moet eten?

Duurzaamheid wordt vaak als complex en saai gezien, maar niets is minder waar! Het is een boeiend en urgent onderwerp, en met de juiste kennis kunnen we samen het verschil maken.

Wat kun je verwachten?

Tijdens De Duurzaamste Mens ga je:

• De impact van je eigen levensstijl berekenen
• Ontdekken wat een duurzame economie betekent
• Leren hoe kleine keuzes een groot verschil maken
• Prioriteiten stellen binnen duurzaamheid
• Naar huis met praktische vuistregels die allemaal beginnen met een ‘R’

In de finale wordt het nóg spannender! Het publiek – de collega’s die de finale niet haalden – krijgt vragen voorgeschoteld. De finalisten moeten inschatten hoe hun collega’s antwoorden. Wie zijn of haar team het beste kent, wint de titel De Duurzaamste Mens van de organisatie!

Extra mogelijkheden

• Een publieksprijs voor de meest betrokken deelnemer
• Vragen op maat, afgestemd op jullie organisatie en duurzaamheidsdoelen
• Een vervolgtraject met Robin Good, experts in duurzaam ondernemen
• Vier de kleine successen en motiveer je collega’s om impact te maken – elke stap telt!
• Een gezellige borrel als afsluiting van deze gezellige dag

De Duurzaamste Mens laat je collega’s op een interactieve en creatieve manier kennismaken met duurzaamheid. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem contact met ons op en vraag vrijblijvend een offerte aan!

Haka Teambuilding
Iedereen kent wel de ‘krijgsdans’ van de haka, die door de All blacks of (iets minder bekend) de Silver Ferns wordt gedaan voor hun rugbymatch. Wist je dat dit soort krijgsdansen op alle eilanden in de South Pacific worden gedaan? Klaas Faka’hafua kent er alles van, omdat hij geboren is op het eiland Tonga. Samen met zijn partner, Hilde Goris, brengt hij in een teambuilding de kracht van de èchte haka tot op de werkvloer. Ze doen dit al jaren samen in retreats, ook internationaal.

Ingepast in een groter geheel, zorgen wij voor stoom aflaten tijdens pauzes en een opbouw naar de apotheose van een mannelijke en de vrouwelijke haka samen te doen. Maar de haka workshop is een teambuilding op zich. Prachtig en heel bijzonder om de kracht van de eenheid in je team letterlijk te ervaren! Een onvergetelijke ervaring om dit met een native te doen, ook al kan de tekst in het Nederlands/Engels worden gegoten!

We kiezen een haka uit die passend is, en passen die zo aan dat ook het aanleren haalbaar is :

• Uitdagingen overwinnen
• Afscheid nemen bijvoorbeeld van een afdeling of product, verhuizing
• Respect tussen mannen en vrouwen
• Doelen behalen
• Teambuilding
• Zelfontwikkeling : zelfvertrouwen, conficthantering, verbindende communicatie…

Duur workshop :  3 a 4 uren (kan mits kleine aanpassing in prijs ook in verschillende delen doorheen de dag gebracht worden)

Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in. 

 Het Spel der Gastvrijheid – interactieve teamworkshop

Een workshop waar jullie team speelt, lacht en ondertussen ontdekt hoe gastgedrag echt werkt.

Tijdens deze interactieve workshop van ongeveer 3 uur combineren we gastvrijheid, teamwork en spel. Geen lange uitleg of theorie, maar actief meedoen, ontdekken en ervaren.

Want even eerlijk:
de gast denkt dat hij kiest… maar vaak stuurt het gedrag van het team de onbewuste keuze van de gast.

Door spel, observatie en samenwerking ontdekken jullie hoe woordkeuze, houding, timing en non-verbale communicatie invloed hebben op de gastenbeleving. Kleine veranderingen kunnen namelijk een groot effect hebben.

Wat gaan we doen?
Het spel der gastvrijheid bestaat uit 3 verschillende spellen.  

Dobbelquiz:
Test jullie kennis over communicatie, gastgedrag en productkennis.

Rollenspel:
Kruip in de gedachtewereld van de gast en ontdek hoe keuzes ontstaan.

Brain Game:
Teams lossen puzzels en denkspellen op om een code te vinden en de schatkist met de prijs te openen.

Wat levert het op?

• Bewustere keuzes van het team
• Meer regie over de gastenreis
• Consistentere gastbeleving
• Meer plezier en samenwerking in het team

De workshop is geschikt als teambuilding, personeelsuitje of workshop met inhoud en wordt afgestemd op de producten van jullie bedrijf.

Extra optie: 
Een korte sessie Motiverend Leidinggeven, met praktische handvatten voor leidinggevenden om teams te begeleiden en motiveren.

Interesse? Neem gerust contact op en ontdek hoe we van jullie team een nog sterker en bewuster gastvrijheidsteam maken.

Word een echte Mopperexpert tijdens deze hilarische workshop!
Mopperen… we zijn er in Nederland stiekem best goed in. Over het weer, files, vergaderingen die een mailtje hadden kunnen zijn, noem het maar op.

Maar mopperen hoeft helemaal niet negatief te zijn. Sterker nog: het kan juist zorgen voor nieuwe inzichten, herkenning en meer verbinding binnen een team. Wat is de zin en onzin van ons moppergedrag, wanneer is het negatief, wanneer lucht het op. We staan er bij stil in deze workshop. 

Tijdens deze interactieve Mopperworkshop gooien we alle remmen los en gaan we samen op een speelse manier aan de slag met ons eigen moppergedrag. Met humor, herkenbare situaties en een flinke knipoog ontdekken jullie hoe klagen zelfs kan bijdragen aan positiviteit, verandering en beter teamwork.

Na afloop:

1. Herkent het team elkaars mopperkwaliteiten
2. Gaat iedereen naar huis met een persoonlijke ‘Top 5 of 3 Moppers’
3. Is er meer inzicht in het effect van moppergedrag
4. Wordt mopperen ingezet als krachtig middel binnen samenwerking en communicatie

Deze workshop is ook perfect te combineren met een Lachworkshop, bijvoorbeeld vooraf als energieke opener of juist achteraf als vrolijke afsluiter van de dag.

Daarnaast wordt er graag meegedacht catering voor of na de workshop, zodat het complete uitje helemaal aansluit bij jullie team.

Meer weten of vrijblijvend een offerte aanvragen? Vul hieronder het formulier in!

Vind samen de dader van de moord op Roberto Gonzalez!

Roberto Gonzalez is dood gevonden op zijn landgoed in Mexico. De politie heeft alles zorgvuldig afgesloten, maar ze hebben geen concrete aanwijzingen wie het gedaan heeft. Jullie missie: ontrafel het mysterie rondom zijn dood​.

CSI La Hacienda is een spannende zoektocht naar de dader.

Gewapend met een detectivekoffer vol bewijsmateriaal en een tablet met een complete virtuele 3D plattegrond van het landgoed duiken de teams diep in de wereld van de Gonzalez-familie. Terwijl de teams zich een weg banen door de verschillende kamers van de La Hacienda, stuiten ze op diverse raadsels en uitdagingen. Elk correct antwoord ontsluit een nieuwe aanwijzing die essentieel kan zijn voor het oplossen van het mysterie.

Teamleden zullen moeten samenwerken, voorwerpen verzamelen en bewijs analyseren om verdachten uit te sluiten en de ware toedracht te achterhalen. Het team dat deze puzzels het snelst en nauwkeurigst oplost, ontrafelt de waarheid en claimt de overwinning.

Leuk en leerzaam:

- Scherp observeren en analyseren
- Effectieve communicatie
- Informatie delen en conclusies trekken

CSI La Hacienda biedt een unieke kans om teamverband te versterken en communicatievaardigheden te ontwikkelen, terwijl deelnemers samenwerken om het mysterie te ontrafelen.

Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in!

Bij Horsebuddy maken we tijdens coaching gebruik van het natuurlijke kuddegedrag van paarden. In het wild leven paarden in kuddes die samen trekken, eten, rusten en spelen. Bij dreigend gevaar vlucht de hele kudde direct. Er is geen discussie over leiderschap, richting of splitsing. Paarden vertrouwen elkaar volledig en communiceren voornamelijk non-verbaal. Die onderlinge afstemming is essentieel om te overleven.

Ook bij Horsebuddy worden de paarden zo natuurlijk mogelijk gehouden. Ze leven in een kleine, stabiele kudde op een Paddock Paradise (uniek in de Randstad), waar ze vrij kunnen bewegen en op verschillende plekken kunnen eten, drinken, rusten, spelen en ontspannen. Ze hebben 24/7 toegang tot ruwvoer en kiezen zelf of ze binnen of buiten zijn.

Door deze manier van houden ontstaat een evenwichtige kudde en daarmee een veilige omgeving om mensen en teams te coachen. Wanneer een team de leefomgeving van de paarden betreedt, wordt het tijdelijk onderdeel van de kudde. De paarden ‘scannen’ het team en laten zien hoe het gesteld is met onder andere communicatie, vertrouwen, rolverdeling, samenwerking, leiderschap, grenzen en wat er onder de oppervlakte speelt.

Met gerichte oefeningen reageren de paarden op wat ieder individu nodig heeft. Bij de één draait dat om grenzen, bij de ander om communicatie of vertrouwen. Dit laten zij zien via hun gedrag, zoals wegdraaien, blijven staan, gapen, rollen of juist nabijheid zoeken. Door open vragen en directe feedback van het paard ontstaan inzichten die direct toepasbaar zijn in de praktijk.

Wij bieden zowel teambuilding als teamcoaching aan. Teambuilding bestaat uit een losse sessie, waarna het team zelf verder gaat. Teamcoaching gaat verder. Omdat werken met paarden de diepte in gaat en zichtbaar maakt wat normaal onder de oppervlakte blijft, bieden wij ook een teamcoachingtraject aan. In dit traject werken we na de paardensessie verder met wat zichtbaar werd en begeleiden we het team bij het integreren van deze inzichten in het dagelijkse werk.

Zo zorgen we dat wat BOVEN water komt, niet weer verdwijnt in de ONDERSTROOM.

Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in.

 

De klok tikt… Lukt het jou en je team om op tijd te ontsnappen uit Amsterdam? Tijdens Escape City duiken jullie in een spannend stadsavontuur vol cryptische raadsels, verborgen aanwijzingen en uitdagende opdrachten. Samenwerking is essentieel: alleen met slimme strategieën en een scherp oog voor details vinden jullie de geheime uitweg. Spannend, uitdagend en ideaal voor teambuilding! 

Wat kun je verwachten?
Jullie avontuur start op een gezellige plek in hartje Amsterdam. Hier krijgen jullie een korte introductie en worden de teams gevormd. Daarna begint de echte uitdaging! Op de stadskaart is een denkbeeldige zone afgebakend – binnen dit gebied mogen jullie vrij bewegen. Maar pas op: daarbuiten ligt de No Go Area. Slechts één verborgen route leidt naar de uitgang, en het is aan jullie om die te ontdekken!

Met een speciale Escape City-app op de teamtablet ontvangen jullie continu nieuwe aanwijzingen en opdrachten. Maar let op: foute beslissingen kunnen jullie kostbare punten kosten! Het spel duurt in totaal 2,5 uur, waarbij de spanning in de laatste 30 minuten tot het maximum stijgt. Dan krijgen alle teams de ultieme aanwijzing. Weten jullie als eerste uit Amsterdam te ontsnappen?

Wat is inbegrepen?

• Begeleiding door onze ervaren spelbegeleider(s)
• Een tablet per team met speciale Escape App
• Verzorgd spelmateriaal per team
• Een mini-snack per deelnemer tijdens het spel
• Een gratis poncho bij een regenbui
• Een leuke prijsuitreiking met een ludieke prijs
• Te boeken op je gewenste dag en tijdstip
• Teambuilding en gezonde competitieve teamstrijd

Escape City uitbreiden?
Wil je Escape City combineren met een lunch, borrel of diner in Amsterdam? Wij denken graag mee en stellen een compleet arrangement samen, zodat jullie een onvergetelijke dag beleven!

Zijn jullie klaar voor de ultieme escape challenge in Amsterdam?
Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in.

Teambuilding en Teamtraining: Maatwerkprogramma; vooraf overleggen wij  met u wat het thema of de aandachtsgebieden zijn van deze dag (of dagen).

Onder leiding van onze ervaren instructeurs en outdoortrainers gaat u vervolgens met uw team aan het werk aan bijvoorbeeld het verbeteren van de onderlinge communicatie, vertrouwen, samenwerking of persoonlijk leiderschap.

Desgewenst kunnen wij het arrangement compleet maken met een passen de accommodatie met vergaderfaciliteiten en catering.

Vul voor meer informatie of een vrijbljvende offerte het aanvraagformulier in!

Samen werken aan de grootste Chainreaction ooit!
Ken je een chainreaction? Het lijkt op Domino D-Day, maar met meer dan alleen dominostenen. Wij werken met een diversiteit aan verschillende materialen, om tot een origineel bouwwerk te komen. In teams zijn jullie  verantwoordelijk om een segment van de chainreaction te bouwen.

Laat hierbij je eigen creativiteit en bouwinzicht de vrije loop. Blijf wel communiceren, want alle segmenten moeten naadloos op elkaar aansluiten,  zodat je uiteindelijk eindigt met één grote chainreaction-finale!

De Chainreaction XXL combineren met een lunch of diner? Ook dit regelen we!

Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in.

Geef de communicatie in je team een boost met ibuild.

Bij deze interactieve en dynamische activiteit ligt de nadruk op onderlinge communicatie en samenwerking. Elke deelnemer speelt een cruciale rol in het succes van het team. Iedereen krijgt een specifieke rol toegewezen in de zogenaamde 'communicatieketen'. Het doel van de ibuild is om volgens de gekozen strategie binnen een beperkt tijdsbestek een exacte replica te maken van het model dat is klaargezet. 

In elk team zijn er 4 verschillende rollen: de Architect, de Bouwer, de Koerier en de Feedbacker. Elke rol heeft zijn eigen kenmerken, mogelijkheden en restricties. 

ibuild is een geweldige manier om de interne communicatie tussen verschillende bedrijfsteams of -afdelingen, als ook de communicatie met de klant, te verbeteren.

De ibuild wordt afgerond met een debrief waarbij de deelnemers worden aangemoedigd te reflecteren op hun ervaringen en om deze ervaringen te delen en hun conclusies te bespreken. Op deze manier kun je dat wat je hebt gezien en geleerd meenemen naar je dagelijkse praktijk en er je voordeel mee doen.

Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in!

Teambuildingeffecten ibuild
Elke teambuildingactiviteit moet vooral leuk zijn. Elk van onze activiteiten heeft echter ook een leeraspect in zich. Door de kracht van het spel wordt leren leuk!

• Projectmatig werken
• (Communicatie)Strategie bedenken
• Verbaal communiceren
• Overbrengen van informatie
• Samenwerken