Teamtrainingen in Noordwijk aan zee | WegmetdeBaas

Jullie teamverhaal zichtbaar gemaakt door kunst, voor altijd aanwezig op jullie kantoorwand.

De Art of Personalities maakt jullie teamdynamiek zichtbaar. Niet in een rapport dat na twee weken in een la verdwijnt, maar in een collectief kunstwerk dat op jullie kantoorwand blijft hangen.

Samen onderzoeken teamleden hun persoonlijkheden, werkstijlen en onderlinge verbindingen via creatieve samenwerking. Het eindresultaat is tastbaar en blijvend: een uniek artwork dat laat zien wie jullie zijn als team.

Doelen & Voordelen:

• Zichtbare teamdynamiek - Persoonlijkheden en werkstijlen worden tastbaar gemaakt door kunst.
• Betekenisvol inzicht - Open gesprekken over sterke punten en hoe jullie samenwerken.
• Blijvend resultaat - Een collectief kunstwerk dat op jullie kantoorwand hangt, jaar na jaar.
• Geen rapport dat verdwijnt - Jullie teamverhaal blijft zichtbaar op de plek waar jullie elke dag werken.

Workshop details:

• Groepsgrootte: Voor groepen van 4 tot 2000 deelnemers
• Inbegrepen: Een volledig afgestemde workshop, alle materialen, professionele begeleiding en het afgewerkte kunstwerk, klaar om direct op te hangen in jullie kantoor
• Investering: Vanaf €60 pp (min. €1000) | 2-5 uur
• Prijs afhankelijk van: Omvang, materialen en complexiteit van jullie project

Ideaal voor:

• Teams met communicatie-uitdagingen of persoonlijkheidsconflicten
• Nieuw samengestelde of herstructurerende teams die elkaar beter willen begrijpen
• Cross-functionele teams die hun samenwerking willen versterken
• Leiderschapsteams die inzicht zoeken in management- en communicatiestijlen
• Projectteams bij de start van nieuwe initiatieven
• Waarschijnlijk jullie team!

Geen artistieke ervaring vereist

Over About Collab
Wij zijn een creatief ontwikkelingsatelier dat teams en organisaties verbindt door de kracht van kunst en creativiteit. Onze betekenisvolle, speelse interventies combineren creativiteit met bedrijfsdoelstellingen en leveren blijvende impact voor jullie team.

Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in.

Workshopschermen
'Altijd al willen doen',  'verrassend',  'spannend',  'ik had niet gedacht dat ik het al zo snel al onder de knie zou hebben.  Dat zijn de reacties die wij vaak horen. 

• Iedereen kan mee doen 
• Overal mogelijk 
• Geen locatie dan doen wij een geschikte suggestie 
• Vanaf 8 personen  tot 125 personen tegelijk 
• Stijlvol 
• Interactief 
• Laat u verassen en vraag gelijk een voorstel aan

Teambuilding /  Vergaderbreak!
Een goed moment om uw vergadering of presentatie af te wisselen met een energieke workshop schermen. Terwijl u met uw team nog aan het vergaderen bent, zorgen wij dat alle materialen in de aangelegen ruimte of buiten klaar staan. Na een korte break heten wij u welkom en kan u met uw collega's direct aan de slag. Op bijna op iedere locatie is dit mogelijk! Desgewenst bespreken wij met u de mogelijkheden voor een metafoor.

Vrijgezellen 
Een stijlvol dagdeel (elk moment van de dag mogelijk) met de vrienden of vriendinnen van de bruid of de bruidegom.  Na afloop sluiten we af met het sabreren van de champagne 

Voor meer informatie of een vrijblijvende offerte kunt u het aanvraagformulier invullen.

Faalplezier en FaalplezierXL: Verander je aanloop naar een mogelijk falen

Falen en fouten maken hoort erbij, we doen het al ons leven lang. Hoe komt het dat we zo bang zijn nog vóór we ze begaan? We raken in de stress van nieuwe uitdagingen of verkrampen van angst. Hoe zit dat met faalangst? Door Faalplezier neemt de kans op fouten af en het risico dat het goed gaat toe.

Wat ga je doen?

Faalplezier komt in twee vormen: Groot en klein. Tot 30 personen: Faalplezier
Vanaf 80 personen: FaalplezierXL

Doel van Faalplezier
Na afloop heeft je team:

• Meer inzicht in elkaars sterke punten
• Meer vertrouwen en open communicatie
• Meer plezier en minder angst voor falen!

Faalplezier (Zowel klein als XL) gaat verder dan ‘leuk’ zijn – het maakt van problemen fijne avonturen.

Angst zit in je kop, plezier ook! 
We springen met elkaar uit de comfortzone, naar waar de magie gebeurt. Jullie zullen meemaken dat faalangst letterlijk een verzinsel is en dat Faalplezier juist kansen biedt voor groei.

Faalplezier voor elk team
Van ministeries tot modebedrijven – teams uit uiteenlopende sectoren gingen jullie voor. Of jullie team nu alles voorbereidt of juist altijd van de direct responce is, Faalplezier is waardevol voor iedereen die faalangst kent.

Faalplezier en FaalplezierXL tijdsduur 
De workshop Faalplezier (max 30 deelnemers per trainer) duurt standaard 2,5 uur met pauze, en kan aangepast worden aan jullie wensen qua tijdsduur. Zowel langer als korter is bespreekbaar.

FaalplezierXL (de theaterversie) duurt 1,5 uur. Dit programma kent geen pauze.

Onze Aanpak
Faalplezier is geen training, wel een ervaring die draait om plezier en persoonlijke groei. Faalplezier en FaalplezierXL kunnen ook in het Engels worden gegeven.

Neem contact op voor meer info of om je wensen te bespreken!

Faalplezier – Het kan altijd anders!

Ontdek de kracht van teamwork met deze unieke activiteit vol arcadestijl mini-games!

Het doel van Synergyk is om door middel van het benutten van ieders talenten de regels van de verschillende retrostijl minigames te ontdekken. Hoe sneller je als team begrijpt wat de bedoeling is, hoe meer punten je kunt behalen.

Ieder team (4-6 personen) krijgt een Synergyk console, een manual en een combinationbook. Deze zijn alledrie nodig om de minigames te kunnen spelen.

Het spel wordt begeleid door een AI robot die vertelt wat de bedoeling is. De minigames volgen elkaar snel op en elke keer ga je opnieuw uitvinden wat de bedoeling is van het spel.

De verschillende minigames, die een combinatie zijn van puzzels, coördinatie en andere vaardigheden, geven elke speler de kans om zijn of haar talenten te gebruiken. De 8-bits muziek en de stijl van de minigames geven deze activiteit een nostalgische jaren '80 uitstraling.

Het spel stimuleert samenwerking: deelnemers kunnen de spellen niet in hun eentje spelen en moeten dus op hun teamleden vertrouwen om vooruit te kunnen komen. Het gaat vooral ook om het inzetten van ieders kwaliteiten! Door de kleine groepsgroottes moet iedereen ook wel meedoen. Ieder team speelt bovendien in dezelfde setting en krijgt dus gelijke kansen.

Resultaten van Synergyk:

• Het opbouwen van een sterke teamdynamiek
• Communicatie 
• Probleemoplossend vermogen
• Het bij elkaar brengen van verschillende informatie
• Het inzetten van ieders kwaliteiten
• Procesverbetering 

Een interactieve theatershow over de dagelijkse communicatie-frustraties.

De CommunicatieFrustratieShow is een interactieve theatershow waarin 2 acteurs u meenemen in verschillende stijlen van communiceren. Op humoristische wijze laten zij zien hoe we met elkaar communiceren en wel of niet naar elkaar luisteren, elkaar aanvallen of aanvullen, elkaar inspireren of frustreren. In de 40 minuten durende show passeren allerlei stijlen van communicatie de revue. 

In de daarop volgende workshop (die 2 uur duurt), gaan de deelnemers op zoek naar hun eigen stijl van communiceren en wordt er onderzocht voor welke communicatiestijl zij allergisch zijn. We lachen om elkaars allergieën maar communiceren ook over communicatie en contact. Wat is goede communicatie en hoe zou deze binnen ons bedrijf optimaal kunnen worden?

Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in.

Van Irritatie naar Inspiratie.
Meestal gaat communiceren prima, maar soms loopt het spaak.

Dat is logisch, Je kunt tenslotte niet met iedereen een klik hebben. Maar aan bepaald gedrag ergeren we ons elke keer weer.  Wat we ook proberen: het lijkt maar niet te veranderen. Wat moeten we ermee? We kunnen denken:
“Ach, Zo zijn ze nu eenmaal” 

Of kunnen we ze ook als spiegel gebruiken?
Via een van onze acteurs maak je als team kennis met de 5 archetypes, (bekend uit De 'Zo ben ik nu eenmaal' show) waar we ons in werkend Nederland het meest aan ergeren:

“Regelrechte” Rick
“Touwtjes in handen” Tilly
“Mijn deur staat altijd open“ Dries
“Kantel Koning” Jack
 en “Altijd Aardige” Ellen

Teambuidling maar dan met een flinke dosis humor!

In een interactieve lezing tussen de komische scenes door, ontdek je waarom het zo moeilijk is om gedragspatronen te veranderen, wat er in je brein gebeurt als je te maken hebt met ergerlijk gedrag van anderen en hoe je voorkomt dat je zelf een “Zo ben ik nu eenmaal” type wordt.

De ‘Zo ben ik nu eenmaal’ Masterclass is een prikkelende en luchtige kennismaking met de “Ontspannen Veranderen” aanpak van Studio Spaak.

Een theatrale lezing met spel en interactie over onze neiging om in een ‘Zo ben ik nu eenmaal’ reflex te schieten in tijden van verandering.

Met De ‘Zo ben ik nu eenmaal’ Masterclass bieden we vanuit een humorvolle sfeer de confrontatie die nodig is op weg naar inzicht, motivatie en concrete gedragsverandering. Want een veranderproces is pas een succes wanneer je dat terugziet in het gedrag van alle medewerkers.

“Een waardevolle masterclass "Zo ben ik nu eenmaal", bij de start van het schooljaar voor het team van Daltonschool De Leeuwerik in Leiderdorp. Goede nabespreking, veel herkenning op de werkvloer van de diverse typetjes. Kiezen voor Studio Spaak is kiezen voor humor en resultaat!”

Directeur De Leeuwerik R. van den Berg

“De voorstelling en workshop zijn inspirerend en motiverend voor ieder team dat met veranderingen te maken krijgt. Nog maanden na de voorstelling blijven de typetjes een onderwerp van gesprek! Een effectieve en vooral heel leuke manier om samenwerking in teams en organisaties bespreekbaar te maken.”

Teamleider Gemeente Amsterdam L. Rigter

"Na de masterclass op ons teamuitje was iedereen enthousiast. Het was leuk, laagdrempelig en zette aan het denken. Door het in groepsverband over karaktereigenschappen te hebben, op een niet zware manier, voelde niemand zich aangevallen en werd toch heel duidelijk waar iedereen staat. "

Manager Elkerliek Ziekenhuis L.J.M van der Vegte

Zijn jullie op zoek naar een krachtig bedrijfsuitje of een inhoudelijke teamtraining waarbij succesvol samenwerken centraal staat? Ontdek het Samenwerkings Bordspel, een uniek en interactief spel waarbij je leert over samenwerken vóór en dóór het samen te doen!

Hoe werkt deze teambuilding activiteit?
Het spel wordt gespeeld in subgroepen van 4 tot 5 personen en wordt begeleid door een professionele facilitator. Deze begeleider stemt de inhoud direct af op de groep en de actuele situatie binnen jullie organisatie. Tijdens de game worden jullie uitgedaagd op vier essentiële pijlers van samenwerking:

• Ideeën: Hoe bedenk je ze, en nog belangrijker: hoe realiseer je ze samen?

• Ondernemen: Experimenteren, proactieve energie tonen en daadkracht inzetten.

• Samen doen: Elkaar écht leren kennen, kennis delen en elkaar durven aanspreken.

• Verbinden: De perfecte balans vinden tussen ijzersterke prestaties en oprecht plezier.

Tijdens de opdrachten staan onderzoeken, afstemmen, luisteren, communicatie en het delen van inspiratie centraal.

Maatwerk: Jouw DNA in het spel
In de afgelopen jaren hebben wij talloze varianten van dit samenwerkingsbordspel ontwikkeld, gericht op actuele thema's zoals Communicatie, Innovatie en Veiligheid. We maken graag een aantal opdrachten op maat, zodat ze perfect aansluiten bij de actualiteit binnen uw organisatie.

Het is mogelijk om een custom made bordspel te krijgen dat naadloos aansluit op de kernwaarden, missie en visie van jullie bedrijf. Wij zetten dit spel in als losse teambuilding activiteit, maar ook als teamtraining binnen complete programma's. Dat kan jullie eigen programma zijn of wij kunnen een geheel trainingsprogramma voor jouw bedrijf verzorgen.

Het resultaat op de werkvloer
Deze teamgame levert veel meer op dan alleen een gezellige dag. Het resultaat is merkbare verdieping en hernieuwde energie. 

Klaar voor een personeelsuitje met échte impact? Vul voor meer informatie of een vrijblijvende offerte het aanvraagformulier in. Wij vertellen u graag meer over de mogelijkheden!

Hoe staat je team ervoor? Functioneert het als geheel? Zit iedereen op de juiste plek? Welke talenten zijn er aan boord en welke tekortkomingen zijn er? Voelt iedereen verantwoordelijkheid? Is er sprake van ownership? En mag dit allemaal open besproken worden? Mag je complimenten en feedback geven? Kortom, is het team in contact met elkaar? Of kunnen we elkaar nog ergens helpen?

Het is in deze tijd belangrijk om te weten hoe jullie team in elkaar zit. Wat is jullie kracht en talent en wat is er niet aanwezig in dit team? We zorgen dat jullie na deze training weten wat jullie teamprofiel is en waar jullie samen voor gaan staan richting de toekomst. We gebruiken verschillende inzichtelijke, creatieve, visuele en praktische werkvormen om jullie te inspireren.

Neem snel contact op voor een Team APK! Er zijn verschillende vormen mogelijk, inzetbaar bij de startup van (zelfsturende) teams, maar ook in teams die al langer samenwerken en het gevoel hebben er meer uit te kunnen halen of gewoon als gezonde teambuilding. 

Combineer MVO en teambuilding met Bouw een fiets voor Afrika! Een absoluut TOP-uitje in samenwerking met stichting Tools To Work. 

Bouw samen met uw collega’s, een fiets voor Afrika! Van kaal frame tot een complete, kwalitatief uitstekende fiets. Uitgerust met de mooiste accessoires. Dat is de uitdaging die u met uw team aangaat!

De teams beginnen met enkel een frame en gereedschap. Wat volgt is een dynamisch programma waarbij alle deelnemers tot het einde betrokken blijven bij het streven naar een zo goed mogelijk eindresultaat. De fietsonderdelen worden verworven door strategisch in te kopen en te onderhandelen. Daarna gaat een deel van het team aan slag met de onderdelen, de boutjes en de moertjes, terwijl anderen zich buigen over onze breinbrekers om accessoires te verdienen. Aan het einde van dit evenement worden de fietsen door de deelnemers getest. Onder toeziend oog van alle deelnemers volgt de ereronde en ontvangt het winnende team een originele prijs.

Met Bouw een fiets voor Afrika, bouwt u aan een goed doel: wij hebben een samenwerking met de stichting Tools to Work (AMBI erkend) uit Teteringen. Dankzij jullie donatie worden er door de stichting fietsen en andere goederen opgestuurd naar projecten in Afrika. Uiteraard geven wij u hier graag meer informatie over.

Bij Bouw een fiets voor Afrika zijn er alleen maar winnaars. Terecht een TOP-uitje met een goed gevoel en uitermate geschikt als teambuilding activiteit!

Programma voorstel

14:45 - 15:00       Ontvangst en uitleg
15:00 - 15:30       Veiling van de fietsonderdelen
15:30 - 16:00       Onderhandelingen en start bouwen
16:00 - 17:00       Verder bouwen en inkopen accessoires
17:00 - 17:15       Testronde op het parcours
17:15 - 17:30       Prijsuitreiking en afsluiting

Inbegrepen

• Op iedere gewenste locatie mogelijk
• Alle benodigde gereedschappen, beschermende kleding en fietsen
• Originele prijs voor het winnende team
• Donatie voor de fiets, dit deel is aftrekbaar voor belastingen
• Verscheping van de fietsen en goederen naar Afrika

Optioneel

• Lunch, borrel en/of diner
• Extra accessoires
• Ook op eigen locatie mogelijk
• Combineren met andere activiteiten
• Engelstalige opdrachten/spelleiding
• Speciale wensen? Laat het ons weten!

’Stressless in de natuur’ is een ervaringsgerichte playshop met 15 weetjes over... juist : stress!

Een ludieke, afwisselende dag waarin afzonderlijk van elkaar verschillende aspecten van stress no-nonsens en vol humor maar toch indringend worden gebracht in mini-activiteiten.

Een greep uit het programma : ‘de believers’ en de ‘non-believers’ (improvisatie), Hoe werkt prestatiedruk (zeer ludiek), De brievenbus (verbinding 2.0 collega’s), Van adrenaline naar regenereren (observatieoefening), Mijn grootste stresske (Legochallenge), Redders in je team (teamreflectie), Toolkit voor een sedentair bestaan (zeer voelbare self-care voor hals en schouders), Superkrachtenspel (kernkwaliteiten en waarden), …

Vanuit de ludieke vormen volgt een stukje uitleg, met een telkens een hands-on toepassingsmoment in een werkboek, zodat de experimenten ook een voedingsbodem zijn voor waarachtige teamverbetering op de werkvloer, en het niet bij spelen blijft. In het werkboek staat het theoretische gedeelte uitgebreider uitgewerkt!

Vul voor meer informatie of een vrijbljivende offerte het aanvraagformulier in!

We leven in een tijd waar ontzettend veel mogelijk is. Veel meer dan dat wij voor mogelijk houden. In deze tijd kan een organisatie (van 100 tot 1500 mensen) in één dag een onvoorstelbare impactvolle onomkeerbare quantumsprong maken op het gebied van samenwerken, communicatie, realistische kracht en cultuur.

InspirationCompany heeft een training ontwikkeld die laat zien dat er veel en veel meer mogelijk is dan wij denken. De training is vooral bestemd voor organisaties die alle krachten willen bundelen en in één inspirerende dag een enorme sprong voorwaarts willen maken.

Er wordt gewerkt met kleurprofilering, insight theater, teambuilding, Patroon doorbrekend denken en handelen.

Vul voor meer informatie het aanvraagformulier in!

We lopen in deze tijd nog wel eens vast in onze denkpatronen. Dan zien we alleen nog maar beren op de weg en allerlei redenen waarom iets niet kan of waarom iets een slecht idee is. Creatief Denken is uitermate geschikt om mensen los te maken en met nieuwe ideeën te komen!

De Battle of the Brains is een unieke trainingsgame waarin teams met elkaar de strijd aangaan om het beste idee voor het bedrijf te bedenken. Onder begeleiding van een trainer maken zij een uur lang kennis met de basisvaardigheden van Creatief Denken. Ze krijgen allerlei verschillende tools aanreikt om zo in korte tijd nieuwe ideeën te bedenken voor een centrale vraagstelling vanuit het bedrijf. Vervolgens gaan de teams hier zelf mee aan de slag. Het beste idee van elke groep wordt uitgewerkt tot een aansprekende en creatieve presentatie.

Tijdens de finale van de battle worden de beste ideeën van alle groepen aan elkaar gepresenteerd. In een energiek waarderingsspel bepalen de deelnemers vervolgens zelf wie het gouden idee heeft bedacht. Eventueel kan er ook gewerkt worden met een vakjury vanuit het bedrijf. We eindigen met een prijsuitreiking voor het beste idee!

Battle of the Brains is een unieke kans voor de organisatie om te leren Creatief Denken. Het samen bedenken van nieuwe ideeën zorgt ook voor veel verbinding en draagvlak onder de werknemers. 

Voor meer informatie of een vrijblijvende offerte kunt u onderstaand formulier invullen.

Til je team naar een hoger niveau met een exclusieve workshop waarin strategie, communicatie en creativiteit samenkomen. Tijdens de Visual Business Storyboarding Workshop leert je team hoe zij complexe ideeën, plannen en presentaties vertalen naar heldere, visuele verhalen die overtuigen en blijven hangen.

In plaats van traditionele, vaak ineffectieve PowerPoint-presentaties, werken deelnemers met visuele storyboards die structuur, overzicht en impact brengen. Dit resulteert in betere besluitvorming, sterkere presentaties en meer alignment binnen teams.

De workshop vindt plaats in een inspirerende en energieke setting waarin leren en beleving hand in hand gaan. Ideaal voor organisaties die op zoek zijn naar een betekenisvol teamuitje met blijvende zakelijke waarde.

Wat levert het op?

• De vaardigheid om complexe informatie snel en visueel inzichtelijk te maken
• Sterkere en overtuigendere presentaties en pitches
• Meer helderheid en alignment binnen teams en projecten
• Een frisse, creatieve mindset die direct toepasbaar is in de praktijk

Waarom kiezen voor deze ervaring?
✔ Premium workshop met directe zakelijke impact
✔ Perfecte balans tussen fun, creativiteit en inhoud
✔ Versterkt communicatie op alle niveaus binnen de organisatie
✔ Geschikt voor teams die willen groeien in effectiviteit en samenwerking

Voor een verdere indruk van onze aanpak en internationale ervaring:

Een roofvogel workshop als actief bedrijfsuitje. Wij leren u op ambachtelijke wijze de verschillende valkerijtechnieken en het zelf vliegen met roofvogels, zoals deze traditionele kunst al eeuwen van meester op gezel wordt overgedragen.
 
Hoe beleeft u de Valkerij Proeverij?
U komt oog in oog met de roofvogels, gaat er zelf mee vliegen en ervaart tijdens deze roofvogel workshop de intense emotie van het valkenier zijn.

Duur:
Het programma duurt ongeveer 2 uur maar kan naar wens ook wat korter of iets langer. We vinden het van belang dat de deelnemers in alle rust met de roofvogels en uilen kunnen werken.

Waar:
Datum, tijd, locatie en programma zijn maatwerk. Onze teams komen graag naar elke gewenste locatie maar het kan natuurlijk ook op een van onze locaties.

Vul voor meer informatie of vrijblijvende offerte onderstaand aanvraagformulier in!

Lijderschap
Voor leidinggevenden, managers, supervisors en directie op weg naar nieuw leiderschap
Mensen aansturen is geen standaardwerk. Geen team is hetzelfde. Geen mens is hetzelfde. En toch wordt van jou als leidinggevende verwacht dat je iedereen ‘meeneemt’. Dat je helder bent, maar ook zacht. Ruimte geeft, maar ook richting. Vertrouwen geeft, maar ook de touwtjes in handen houdt. De een wil autonomie. De ander zoekt bevestiging. De een wil sparren. De ander wil rust. En soms… verandert dat per week. Je bent dus niet alleen leidinggevende.
Je bent vertaler. Spiegel. Buffer. Brug. En ondertussen heb je ook nog gewoon je eigen werk te doen.

En dan is er nog iets wat niemand zegt, maar iedereen doet:
Je projecteert. Je stuurt zoals jíj zelf graag aangestuurd wil worden. Je communiceert in het tempo dat voor jóu prettig is. Je geeft ruimte of structuur omdat jij denkt dat dat nodig is. Heel menselijk. Maar juist daarin gaat het vaak mis.

Mensgericht leidinggeven begint bij jezelf.
Weten wat van jou is — en wat van de ander. Zien hoe jouw voorkeuren doorwerken in je stijl. En leren schakelen, zonder jezelf kwijt te raken.

In deze training:

• Krijg je inzicht in de verschillende ‘typen’ mensen in je team – en wat ze écht nodig hebben
• Leer je herkennen wat je projecteert (en waarom)
• Ontwikkel je meer bewegingsvrijheid in je stijl
• Oefen je met aansturen op maat, zonder kunstjes
• Werk je aan leiderschap dat klopt, bij jou én bij hen

Deze training is uitermate geschikt voor leidinggevenden, teamleiders, supervisors, managers en directieleden.

We zoeken niet naar perfectie.
Wel naar helderheid, richting en werkbare relaties.

Want als je stopt met lijden aan je eigen blinde vlekken, dan wordt Lijderschap weer Leiderschap.

Voor meer informatie of een vrijblijvende offerte kunt u het formulier invullen.