De pijlers van een geslaagd bedrijfsuitje

Vier uitgangspunten bepalen of een bedrijfsuitje een hoogtepunt is voor het personeel of een verplichting waar je nu eenmaal aan meedoet.1. Een bedrijfsuitje is ontspanningDe eerste pijler lijkt bijna een open deur: zorg dat bedrijfsuitjes ontspannend zijn. Toch zijn er genoeg organisatoren die dit te weinig in de gaten houden. Niet de prestaties staan centraal (dat gebeurt al genoeg op het werk), maar: samen koken, zingen, dansen, een schilderij maken voor het bedrijf enzovoort. Een te educatief karakter of een te duidelijk opgelegd teambuildings doel maken het leuke bedrijfsuitje ineens tot een verplichting voor de deelnemers.2. Tijdens een bedrijfsuitje ontmoet je elkaarEen bedrijfsuitje brengt de deelnemers in een heel andere omgeving, sfeer en situatie. Dat zorgt ervoor dat mensen elkaar met andere ogen gaan zien. De vaste rolpatronen zijn ineens weg. Creëer daarom tijd en gelegenheid voor het personeel om met elkaar (een nieuw) contact te maken. Doe activiteiten zijn daarvoor ideaal. Deelnemers gaan met elkaar aan de slag, overleggen, spelen samen, bedenken in overleg teksten enzovoort. Daardoor ontstaat er vanzelf op een natuurlijke manier contact tussen de deelnemers en groeit de samenhang binnen het bedrijf.3. De partners mee? Een bewuste keuze bij het bedrijfsuitjeBedrijfsuitjes kunnen met en zonder partner plaatsvinden. Dat vergt een keuze die verder gaat dan de vraag wat het gezelligst is. Het doel van het bedrijfsuitje bepaalt de keuze. Is het doel bijvoorbeeld gezelligheid, dan kunnen de partners gerust mee, maar is het eigenlijk doel meer samenhang in het bedrijf te krijgen, dan kunt u beter alleen het personeel zelf mee laten gaan.4. Een bedrijfsuitje is meer dan een teamuitjeMeestal heeft een bedrijfsuitje een ander doel en zeker een ander karakter dan een teamuitje. Het verschil is dat bij een bedrijfsuitje iedereen van het bedrijf meedoet, terwijl bij teamuitjes vaak alleen mensen meegaan die veel nauwer met elkaar samenwerken. Bij het bedrijfsuitje zal bijvoorbeeld sneller de gezelligheid (het ‘jaarlijks bedrijfsuitje') vooropstaan, terwijl bij het teamuitje vaak andere (bedrijfs)doelen spelen, zoals motivatie, kennismaking of teambuilding. Een goede organisator speelt daar met zijn arrangementen op in.Een paar suggesties voor een bedrijfsuitje Hierbij slechts enkele van de vele doe arrangementen die wij bieden en die garant staan voor een geslaagd bedrijfsuitje:•Zeilen op een groot zeilschip •Culinaire dag •Rondvaart •Lekker eten en drinken •Karten •Paintball •Lasergame

Check de website www.wegmetdebaas.nl/bedrijfsuitjes/nederland en vindt een gezinsvakantie bedrijfsuitje naar wens.

 

We wensen u veel succes met het vinden van een unieke en inspirerende bedrijfsuitjes in Nederland.Tip!Voor een goed en betrouwbaar evenementenbureau in Nederland zoekt u op: www.eventspot.nl

Relevante uitjes: